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第125章 才心争挽：曙光渐临（第3页）

“刘博士，感谢你肯再给我这个机会。”我率先开口，语气比上次更加恳切，“我知道王猎头那边又加码了，股权，对吗？”我的声音有些沙哑，仿佛被这凝重的气氛所压迫。

刘博士点了点头，没有隐瞒：“是的，卢总。平心而论，条件非常优厚。他们看重我在相关领域的研究成果，并且承诺给予我极大的自主权和资源倾斜。”他顿了顿，看向我，“卢总，我很感谢您之前的坦诚，也感受到了您的诚意。但作为一个技术人员，我更渴望一个能让我充分施展才华、实现技术抱负的平台。”刘博士的声音平稳而坚定，但我能从他的眼神中看到一丝挣扎和犹豫。

我看着他，心里确实不是滋味。

那种感觉，就像是自己珍藏多年的宝贝，马上就要被人抢走了，充满了焦虑和无奈。

我能感觉到自己的心跳在加速，手心也冒出了冷汗。

“刘博士，我理解你的想法。”我深吸一口气，努力让自己平静下来，“上次见面，你说在公司感到憋屈，赵总监的管理方式让你无法认同，很多有前景的项目得不到支持，你的专业能力在退化。这些话，我回去之后反复思考了很久。”我看着刘博士，目光中充满了真诚和坚定。

唐悦适时地补充道：“刘博士，卢总这几天一直在为这件事费心。他很看重你，也非常希望能解决你提出的问题。”唐悦的声音温柔而动听，如同温暖的春风，吹散了空气中的紧张。

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“说实话，你指出的问题，一针见血。”我坦诚道，“公司的管理层，尤其是技术管理层面，确实存在很大的问题。赵总监的思路和能力，已经跟不上公司的发展速度，甚至在某种程度上，成了阻碍。这一点，我已经意识到了，并且，我准备动手解决。”我看着刘博士的眼睛，一字一句地说，眼神中透露出不容置疑的决心。

刘博士有些惊讶地抬起头：“卢总的意思是？”他的眼睛微微睁大，

“我的意思是，公司即将进行一次深度的内部改革，尤其是在技术研发部门。”我看着他的眼睛，一字一句地说，“赵总监的位置，会有人更替。我需要一个真正懂技术、有远见、能带领团队攻坚克难的领导者。而这个人，我希望是你，刘博士。”我看着刘博士，他的眼睛里闪过一丝惊讶，我深吸一口气，接着说道。

这话说出来，我自己都吓了一跳。

这等于是当着他的面，直接宣判了赵总监的“死刑”，并且把公司的未来交到了他的手上。

风险很大，但如果能留下刘博士，一切都值得。

刘博士显然也没想到我会如此直接，他愣住了，端着茶杯的手停在半空。

他的手不自觉地握紧又松开，他的嘴唇微微抿着，似乎在努力压抑着内心的冲动和犹豫。

茶馆里很安静，只有我们三人的呼吸声和窗外偶尔传来的几声鸟鸣。

那鸟鸣声清脆而悦耳，仿佛是大自然在为这场紧张的对话增添一份宁静。