244内部看片会 (第1/2页)

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比亚迪当初掏广告费的时候有多肉疼，现在就有多开心。

钞票那都是成捆成捆的往家里搬。

但不管他们赚的再多，郑旭主要看的是广告效果。

随着霹雳车的热销，这玩意说实话，就和当初的《变形金刚》里的大黄蜂差不多，一个大黄蜂硬生生把科迈罗推上了跑车的行列。

但有一说一，就科迈罗这车，如果没有《变形金刚》的加持，这东西也没人会当它是跑车吧？

而且《变成金刚》里，大黄蜂可不是主角啊，虽然戏份不少，但其他配角也出彩，最起码如果让郑旭来选，他就更喜欢柱子哥，跑车和卡车一比，当然是选卡车啦，这是男人的天性！

如果有挖掘机，他甚至会选挖掘机。

现在《霹雳游侠》里，最重要的主角可是霹雳车！

没有之一，其他的垃圾配角，不是开法系车，就是其他的烂车，和光鲜亮丽的霹雳车比起来，啥也不是！

就是比亚迪心气不大，抱着得过且过，打一杆子就撤的心思，没有后续跟进，投名状更是遥遥无期，现在霹雳车销量上去了，也不知道他们后不后悔。

关闭比亚迪的新闻，郑旭开始看《霹雳游侠》的新闻和数据，由于播放平台的区别，网络视频平台就不统计收视率了，而是按点击率和完播率统计。

面向大众的数据也就是点击率了，这个单集上亿的点击播放率，可不是指有上亿人观看过这一集了。

而是这一集有上亿次点击播放的记录。

这可是和广告费息息相关的，现在平台挂出的点击率和后台给出的真实点击率还有一丢丢区别，这个懂的都懂，就不用太解释了。

动动鼠标，打开企鹅视频的电视剧专栏，再翻到《霹雳游侠》的评价页面，评分9.2。

啧...郑旭砸砸嘴，摸摸下巴上的胡茬，这个评分怎么说呢，不算高！

现在一些偶像剧都能刷到9分以上，这个9.2分对于郑旭来说真不算高，只能说达到预期了。

对于第一次拍摄这种带点科幻题材的电视剧的郑旭来说，这部《霹雳游侠》还有很多不足之处，但这些不足之处都是他一时半会儿改变不了的。

比如说缺少大场面，只有在《霹雳游侠》第一季最后两集才有了全剧的最大高潮，就是那个空中炮艇盘旋着炸毁阿富汗小村庄的戏份。

前几集平常的剧集里，基本上都是主角开着霹雳车，一对一，或者说，都是不太大的场面。

之所以这样拍，除了控制成本，还有最重要的一点，控制特效时间和规模！

想想前后拍摄加特效制作一共花费半年多，这个制作速度已经算是非常快了！

要不是拍摄镜头都是小场面，特效相对好做一点，如果按《变形金刚》那样搞的到处都是特效。

那别说半年了，以一闪一闪传媒特效部的水平，三年也搞不出来一部剧！

拍电视剧不能只看质量，还得讲效率啊。

拿着将近一个亿的资金，如果再加上两三年的制作周期，就算是最后电视剧大卖，那利润也高不到哪去。

有这个时间，就不如压缩成本，提高制作速度，以时间换质量，三年搞两部，总比一部搞三年赚的多！

看着评价专栏里各种评价，有观众抱怨看着不过瘾，场面不大。

郑旭笑而不语，等着吧，等下周出大结局你们就知道场面大不大了，把钱花在刀刃上嘛，我们这不是没有大场面，只是，大场面有点少而已，通过前面十多集的铺垫，才能更衬托出最后的大场面嘛，急什么，这才第一季，以后日子长着呢。

......................

四月初，市里的几位领导带着十来个大小领导，一起位临一闪一闪传媒总部，企鹅视频的王总先到一步，头天晚上已经在这住下了。

老王把郑旭这里都快当成自己家了，各部门他都熟，现在过来偶尔也不去外面住，直接住在一闪一闪传媒内部的客房。

这次他带来了几个助手，前天，老王突然接到了郑旭的邀请，邀请他过来，郑旭要在一闪一闪传媒内部，搞一个内部看片会，新电影已经制作出来了。

这一手搞的老王有些措手不及。

按照郑旭以往的习惯，电影前期的拍摄，不管是四个月还是五个月，后期制作一般都要两个月左右，但这次呢？

三月份才回来，还休息了几天，不到一个月，电影后期已经做好了？！

换成别人，就这一点，就会让人觉得不靠谱！

但这个人换成郑旭嘛，这货经常做出来一些出人意料的事情，他能干出什么事都不奇怪。

老王只能紧急召集人手过来开会，顺便看看新电影拍的到底怎么样，即使他对郑旭再有信心，这毕竟是郑旭第一次拍商业电影。

早上八点多，市里的领导带着一大群人就来一闪一闪传媒混早餐了，对于这样名声在外的食堂，好不容易有次机会，又不是来办什么严肃的事情，市里多位有空闲的领导都跟来了。

不仅是他们来，好几个办公室主任，加上这些人的秘书，呼呼啦啦来了二三十号人。

他们已经听说了，今天的行程，早上先吃早餐，然后财务部门和另外两家的财务部门核算一下制片成本。

然后领导之间开开会，稍微讲一下拍摄期间遇到的问题，和拍摄之后遇到问题，主要是让郑总在这种正式的场合诉诉苦，表表功，大家吹捧一波。

这都是固定的流程，不管你拍戏的时候再困难，你要讲出来啊，形成书面材料和视频材料，要不然领导怎么知道你受苦了？

等到把苦难讲述清楚，拍戏确实很困难，下一步就开始表功了，不是说非要有什么物质奖励，郑旭又不缺这三瓜俩枣的，表功表的是精神奖励，这都是物质奖励无法比拟的。

....................

一闪一闪传媒会议室内，市里的大领导坐在郑旭以前坐的主位上，歪着身子看着墙上的投影。

上百位员工在冰天雪地的环境里布外景拍摄，镜头里的一幕一幕，初看起来，还是很震撼的。

数十位员工都有不同程度的冻伤，耳朵、嘴唇、脸部、手，等等部位，这些不是后勤跟不上的缘故，而是不可避免的，有时候干活的时候没感觉，等忙完之后，双手手指肿的像小萝卜一样，这就是冻伤了！

为什么大部分员工在这么艰苦的环境下，还要求加班一口气拍完？