第四章 绝处逢生 (第1/2页)
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“一言难尽,”庄菲说道,“拿上手机跟我先去餐厅。今天午餐各部门中高层都会到,毕竟是我们部门的新总监,早点去帮忙招呼一下。”
还在震惊当中的施小爱,懵懵懂懂地就跟着往外走。
一路上人来人往,她也知道这时候不适合问庄菲,心里急得比双十一前一分钟抢着付款还紧张。
八卦就是这样,只有当与自己无关,对自己无害的时候,才能惬意享受其带来的刺激感。
一旦这个八卦是自己通过犯错发现的,那无疑是个可笑的悲剧。
施小爱并不想成为皇亲国戚微服私访剧的小配角,尤其是参与的还是有眼无珠,不识金枝玉叶那一出戏。
……
TP解决员工吃饭问题有食堂和餐厅两个地方。
食堂就在办公楼的负一层。其实从大楼后面进去并不是地下层,而是直通楼下的小花园,方便饭后散散步。
还有露天桌椅,天气好的时候,施小爱最爱在那儿晒着太阳喝酸奶,等晕乎乎地再回去小憩一阵。
稍微正式一点的宴请,就在单独的一栋二层小楼。
一楼是可以摆放十来桌的大厅以及几个简单的小包间。
二楼是专门请人设计的大大小小几个主题房间,人少的时候可以一间一间隔开强调私密感,人多也可以打开隔断成宴会厅。
整体风格雅致有格调,虽然是中国风,但用色经典,呈现形式也颇为灵动,用作西式酒会也并不违和。
施小爱第一次上二楼的时候,很是欣喜。
当听说这都是付太太主导建造的,施小爱对老板娘的品味非常赞赏,为自己曾认为国内有钱人都是土暴发户的浅薄见解愧疚。
不过后来,她得知付太太的娘家莫家,是晚清就发家的富N代家族,也就释怀了,毕竟人家是有底蕴的。
今天的宴请就在二楼。
施小爱随着庄菲走进一个房间,见里面摆着四张大圆桌,每桌都可以坐十几个人。
施小爱最爱这种餐桌,人和人离得远,能好好吃饭,免得身前身后,左左右右都是人。
既要耳听八方,免得有人招呼你没及时应和,显得不尊重人,又要时刻提醒自己,不要在美食面前就放松警惕,说出不该说的话。
如果周围不幸还有初次见面的人,尤其是客户,那你还得在约束自己“吃相”的同时,注意用餐氛围。
一般从菜品介绍延伸开来,恰到好处地抛出几个话题,不要太涉及双方**,又不会显得过于公事公办。
就像挠痒痒似的,找准点,不轻不重,让对方轻轻松松、舒舒服服地享受美食美酒。
这种时候,施小爱就希望满桌都是自己不爱吃的菜,免得有遗憾。
兜兜和楚栗心已经坐在靠墙的一桌,面前的桌面上一堆瓜子壳儿,看来已经来了一阵。
瓜子花生是中国人传统宴席上都会出现的餐前小点。
有些饭馆不提供,还是主人家自己提前拎着散装的干货、糖果以及香烟在每桌摆上一盘,供来得早的客人打发时间。
相互认识的客人,一边嗑瓜子一边聊天。初次见面的,也能从递上一根烟,或给小孩儿一颗糖开始打招呼。
第一次来二楼吃饭,庄菲就告诉过施小爱,在这儿出现的非常不搭调的瓜子儿,是付老板的指示,所以不要有什么异议,更不要私下跟人议论。
施小爱反复告诉自己,这是普通家庭出生的大老板没有忘本的体现。
但某次还是没忍住跟兜兜一起猜想,大老板和老板娘家里的装修风格是否也这么混搭。
兜兜一眼瞧见进来的庄菲和施小爱,赶忙给庄菲让座,又倒了一杯柃檬水。
自己抓了一把瓜子儿坐到施小爱边上,一副准备开讲的架势,颇有说书先生的气质,看来是有“好货”要分享。
施小爱却完全提不起八卦的兴趣,懒懒地看着兜兜。
“你怎么啦?”兜兜不解地问道,“我跟你说,超级大八卦。你们组的May竟然是新来的总监的侄女。”
兜兜的这句话,让施小爱在脑子里拼命梳理中国人的亲属关系:新总监是付太太的表弟,May是新总监的侄女,也就是说付太太是May的……表姑妈?
“哎,你怎么不说话。”看着傻愣的施小爱,兜兜很郁闷,自己贡献的这个八卦不够震撼?
主角就在身边的八卦可不多啊,要珍惜!
八卦的一大精髓就是当事人的触手可及。
就像告诉你明星出轨,你最多当做饭后谈资。
但如果你发现公司门卫大叔为了追求食堂的甜品柜阿姨,竟然在情人节送上了99朵玫瑰。那必然让你中午特意点一份甜点,顺便围观女主角的真容。
庄菲喝了一口水,对楚栗心说:“小爱把May安排到市场部那个新项目去了。”
楚栗心听了,哈哈一笑,说道:“可以啊,小爱,还是你厉害!”说着还冲小爱举起大拇指。
“心姐,我都快焦虑死了,你还笑话我。”施小爱皱着眉头,一副快哭的样子。
楚栗心转头看了看庄菲,说道:“你还没跟她说?”
“哪有时间啊,今天的事儿太突然了,一大早忙得死去活来的。”庄菲说道。
“菲菲姐,我是不是闯祸啦?”施小爱这时才敢问出自己心里的话。
虽然一路走到宴会厅,自己左思右想,愣是没想明白,就算May是付太太的亲生女儿,自己这步棋也算不上自寻死路啊。
虽然那个新项目……好吧,大家不仅都不看好,公布负责人后,还一致认定肯定是个坑。
但后续如何,谁也不能百分之百下论断。
就算真的做不好,May一个实习生,也不可能让她当背锅侠。
再说,很快全公司都知道她背后那么一座大靠山,拍马屁都来不及,谁敢得罪她啊。
“怕了?”庄菲笑着对施小爱说,“那你跟我好好说说,之前你是怎么考虑的,为什么要把May支过去?”
这种问答经常在庄菲和施小爱之间出现。
施小爱倒也习惯。她知道这是庄菲让自己做事前多思考。
工作中,“征求领导意见”不等于“让领导给解决方案”。
就算有拿不准的地方,施小爱也会尽自己所能给出几个选项,并明确标示各自的优缺点,以及自己无法抉择的原因。
最后,再用庄菲的决定对比自己的提案,总结经验。
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