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第四十六章 女厕所 (第1/2页)

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果然,接着就听见朱莉哽咽地说道:“行政现在规定每次只能挤十分钟的奶,时间不够。就这一周下来,我的奶量减少了一半。”

“十分钟!谁规定的?!十分钟当然不够,抱着孩子亲喂都不止十分钟。”副董夫人很自信自己的育儿经验。

孟灵歌连忙揽着朱莉的肩膀,低声宽慰。

这边动静大,自然吸引其他人注意。好几个女员工围过来,其中还有孕妇。

大家瞧着朱莉已经把事儿捅出来,一不做二不休,叽叽喳喳地就把前因后果告诉副董夫人。

副董夫人一听,火气蹭地就上来了。

自己老公是跟着付继仁从一穷二白干起来的。当年自己才生儿子的时候,也要一边上班一边带孩子。职场妈妈的辛酸,在哪个年代都有。

副董夫人立马找到付太,把事情描述了一遍。她可不用顾忌人力行政部高兴不高兴,直接地表达了自己的气愤。

付太太虽然是莫家的小姐,结婚后自己又没有生育。但她知道舆论的重要性,知道一家现代化的企业对待孕期、哺乳期女员工的态度,直接关系着企业的社会形象。

其他夫人们也陆续聚过来,不管出于什么原因,对此事都非常反感。

孟灵歌望着乱糟糟的活动现场,头都大了,心里把制定新规的男经理骂了个狗血淋头。

当时,兜兜拉着施小爱来凑热闹,还没进门,就瞧见里面抱头哭泣的哺乳妈妈们,被人扶到椅子上坐下的激动的孕妇们,还有围在付太太周围出主意的副董夫人们。

最后,付太太直接给靳瑞莎去了电话,让她立马处理此事。

靳瑞莎是聪明人,知道这个“处理”,不仅仅是暂停新规这么简单。她火速联系公关部和法务部,听取专业建议,沟通准备了几套应急方案,以备不时之需。

然后让人力主管Harmony分分钟秒掉那个男经理,并以人力行政部的名义发出公告,取消新规。

第二天,就有施工人员进驻,在每层楼的一个小角落,修建了一个集成式的母婴室。名字是母婴室,其实只简单设置了桌子、椅子,准备了干、湿纸巾。

母婴室每次仅能供两个人同时使用。有效解决了打着吸奶名义聚众聊天的问题。还让TP的员工关怀政策显得那么体贴。

至于孕妈妈出门溜达的问题。生过孩子的靳瑞莎知道,不是每个孕妇都喜欢走来走去,也不是孕期每个时间段都适合走来走去。

有些孕妈妈,你让她多走,她都不敢动。所以,顺其自然吧,谁上班不摸鱼,真正过分的,毕竟是少数。

当初,施小爱被靳瑞莎四两拨千斤的处理方法惊艳了。

人还没回公司,就能快速、精准地找对切入点,其实靳瑞莎要达成的目的跟男经理是一样的,不过换了一种方法,让员工觉得是被关怀,而不是被限制,效果就截然不同。

施小爱已经把往事翻出来回忆了一遍。满员的卫生间还没有人出来。她担心发布会结束人更多,只得转战上一层楼,祈祷那里人少。

事实证明,她的选择是正确的。厕所里竟然一个人都没有。

施小爱绕过卫生间中部夸张的大玻璃洗手台,刚关上门,就听见又有人走进来,心里默默地想,还有人跟自己一样聪明。

进来的是两个人,不过似乎不是上厕所的。施小爱听见她们直接打开了水龙头。

“别哭了。来,擦擦脸。妆都花了,赶紧补一下。”

另一人还在小声抽泣,说话断断续续地:“有什么了不起,不就是找了个富二代嘛。又没结婚,说不定被人玩玩儿就扔了,有她哭的时候。”

“就是。长得那么普通,也不知道东林太子爷看上她什么了?”

说的是自己?门后的施小爱完全没料到。听声音,很陌生,不是TP的人,东林的?今天东林不会来这么多人吧。

“哼,绿茶婊总有过人之处。”之前哭过的那个女孩儿渐渐止住哭泣,狠狠地说。

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