第二百三十二章 人才啊 (第2/2页)

“好嘞！”

胡雪笑盈盈的去盛粥了。

“东子，听说你的药材公司在招人？你看我怎么样？”旁边桌一个正在吃饭的人看向问道。

李东看了过去，是县里的熟人，于是说道，“得了吧，就你，干啥啥不行，吃啥啥没够，我可不敢用。”

“东子，那你看我怎么样？”又一个人问道。

“你还是专心开你的黑车吧。”

“我呢？我家以前种过药材。”

“我需要的是专业的技术人员和管理人员。”李东不耐烦的说道，“拜托，你们能不能仔细去看看招聘启事再来问我？”

“技术人员？如果是种粮的，咱们县可能有，但是说到种药材的，那你得去市里招，咱们县可没这样的人，药农倒是不少。”

李东摇了摇头，如果是药田里面除草剪枝这种事，让当地的药农做还可以，但是说到病虫害，那还得是专业的技术人员在才行。

虽然有徐昌明在，但是对方一个人远远不够，而且李东需要的是一些能够长时间驻扎在下面那些村庄，能够时时刻刻记录药材生长情况的人，徐昌明是老师，有课，而且家住市内，来去极不方便，在大事情上，找对方解决还可以，至于小事情，能解决还是自己解决比较好。

“东哥，我觉得，如果你想找管理人员，还是到下面各个村子找比较好。”胡雪把一碗小米粥放到李东的面前，里面还有一个已经剥了皮的茶鸡蛋。

“为什么这么说？”李东一边吃一边问道。

“东哥你承包了那些村子的土地，需要人手的时候，免不了会找当地的村民，如果你派个外人过去，一旦发生什么事，你说他应该是管，还是不管呢？管，难免会与村民发生冲突，不管，又会损害到种植基地的利益，你说对吧？”

“恩！”李东本来没当回事，现在听胡雪这么一说，不由认真的点了点头，这丫头说的确实挺有道理，“继续。”

胡雪一见东哥有兴趣，立即坐了下来，小声的说道，“如果东哥你找个当地人当负责人就不同了，一是可以拉近公司跟当地人之间的关系，二是你在当地也有了自己的眼线，三呢，一旦发生什么事，大家知根知底，彼此都知道分寸，懂得如何去处理。当前，前提是，东哥你要找的这个负责人，必须在当地有一定的号召力，能够服众，不能像宋宝胜那样，找一些二流子，那只会埋下隐患。”

李东停下吃包子的动作，诧异的看着胡雪，不愧是当会计的，脑子就是活，说的这些话，绝对的在理。

是呀，反正公司也要招人，不如在每个村都招这样一个人，就让这个人来负责这个村子的药材种植基地，一旦出了什么问题，也可以准确的找到负责人，避免相互推脱扯皮。

李东拍了拍胡雪的肩膀，“妹子，人才呀，这事你立功了，以后有什么事，尽管跟哥提，只要不是摘月亮，哥都答应你。”

“这没什么！”听见李东的话，胡雪反而不好意思了起来，站起身就跑到了后厨。

李东匆匆的吃完饭，开车离开了老街，按照胡雪说的，到下面的村子去招人，而且，受到胡雪的启发，他还有了另外一个想法，他把这个想法叫做人才计划，一旦成功，不仅对他的公司有好处，对村子也有非常大的好处，完全可以用利公司利民来形容。

他已经有些迫不及待了！