第五百三十二章 傻傻分不清楚 (第1/2页)

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“老板，你准备招聘多少员工？”从青州大学回来的路上，周宏一边看着简历，一边向开车的老板问道。

这次的青州大学招聘之行，效果还是很不错的，到场一百九十六名空乘专业学生，全部投递了简历，也就是说，东方奇迹园林度假酒店成功的吸引到了这些年轻人。

下一步就是筛选，这项工作还是非常简单的，用不了多长时间，最耗时的还要数培训，虽然这些空乘专业的学生已经有了一定的服务基础，但是空乘和酒店服务员完全是两个工作，所以学习是免不了的，只不过相比普通人，学习的内容会少一些，接受和学习的能力也强一些罢了。

“你是总经理，这事你说的算。”李东专心的开着车，所谓术业有专攻，他在这方面是外行，对这些事情并不了解，要不然他也不会通过苏欣挖人。

他把周宏请到这里，就是希望对方能够利用以前工作的经验，为酒店招兵买马，使酒店能够运营起来，如果他凡事心里都有数，还请别人干什么？

“总经理也是为老板你打工的啊。”周宏说道，人事的问题，非常的重要，看起来很简单，只是招聘几个员工，却涉及到她这个总经理权力的问题，她也想借此机会，探探老板所说的全权交由她来负责的‘全权’，到底有多大的权限。

“别来这一套，我请你来，可不是听你拍马屁，附和我的。”李东说着白了周宏一眼，然后说道，“酒店的规模我已经告诉你了，里面我也领你参观过，你是行家，需要多少人，心里应该很清楚，别来问我，否则我会觉得请你花的钱很冤。”

“那你就不打算往酒店里面安排几个人？人事？财务？”周宏问道。

“难道我刚才说的还不清楚吗？”

周宏笑了，对方这话说的够直接，她喜欢听，看来对方是真的打算放手，要不然也不会连人事和财务这两个部门都不插手，这很好，至少说明公司里面，没有人会制约到她。

“我们这次招的主要是客房服务人员，按照酒店的规模，五十人是要有的，老板你刚才在招聘会上讲，别墅那边每栋需要两人专门负责，那么人员人数就需要翻倍，大概100人吧！”周宏说到这里，有意无意的看向老板。

别墅的事，她事先并不知情，今天也是第一次在招聘会上听到，两人专门负责一个别墅，是不是有点儿太浪费了呢？要知道，正常酒店内的服务人员，一位就能负责几个甚至十几个房间。

早在她听到的时候，心里就暗暗的算了一笔账，按照老板所说的，月薪不低于空姐收入来计算，众所周知，空姐的月薪是由固定工资加飞行时间补助决定的，一般情况下，新空姐月薪在六千上下，并且时间越久，工资越高。

就按照六千来计算，一栋别墅的服务人员花费每月就要支出一万二，这还没包括奖金福利，而日常用品的耗损，水电各种费用，也是需要钱的。

就拿一万五来算，一个月平均下来就是五百，这就尴尬了，酒店所在地太偏僻，根本提不上人流量，即使来这里的游客，也大都是附近几个小城市的，在这里，能像在京城五星级酒店定价那么高吗？人家一个行政套敢定价两千，你敢吗？

好吧，就算减半，定在一千，能保证每个别墅，在每个月的每一天，都有人入住？一栋别墅一天没人，那就等于损失五百，二十栋别墅，那就是一万，一个月三十万，一年小四百万。

这还没加上园林维护的费用，那些名贵的园林景观，哪一棵不是钱？如果枯死了，冻死了，谁来买单？这些花费，都要算在房内里面，要不然怎么赚钱？

卖门票吗？

没见过哪家酒店卖门票的。

园林修建的再好，也只属于酒店的相关设施而已。

说实话，在她看来，把房费定在一千，都不赚钱，至于两千，又有几个人会来到这里住呢？去普通客房好不好？

唉，真不明白这位老板到底打的什么主意。

那些别墅漂亮是漂亮，但是在她眼中，就是鸡肋，还不如盖些普通的客房，以房换客，成本还低。

“一百人就一百人。”李东听到后说道，“空乘这边七十，卫校那边三十，当然，数额不必这么固定，人还是要以优秀的为主，不过要保证，以后别墅那里，必须一个卫校的，一个空乘的。”

“是，老板！”周宏说道，“那么客房定价呢？”

“你在五星级酒店工作过，这也要问我？你自己看着办吧。”李东不耐烦的说道。