第七十一章 推广 (第2/2页)

当然了，同学们对这款应用程序还是感到很新奇的。很多同学也在心里默默发誓，既然有了心日记，那么自己一定要每天坚持写几日，或者把他当做一个学习的工具也行，自己当日学习了哪些，自己今天有哪些新想法都可以记录下来。而且想分享的就发布，不想分享的就留着自己看好了。

而且大家对这种匿名的方式还是比较喜欢的，因为现在的很多应用都时公开的，而心日记在现在网络共享的时代给用户营造了一个私人的空间，这让用户得到内心的安全感。所以心日记在大学生当中的评分还是很高的，只是这种开始以个人为中心，偏少人际交流的应用程序开始互动性就会差一下。毕竟对新奇的事情一时的冲动不代表什么，持久的使用或者习惯于这个应用程序才是徐欣欣的所要达到的目的。

一个星期后。

徐欣欣一个人来到了水果咖啡馆。这个曾经一天来好多次的地方渐渐的显得有些生疏了。她有些日子没过来了，自从把店交给洛洛打理后，她就没再过来。仿佛这里的景和这里的人都跟她没有什么关系了一样。

“欣欣，你来啦。我听说你和张铎开发了一款应用程序。我也下载了，还不错呢。”咖啡店的老板韩一诺说道。确实有些日子跟徐欣欣没有来往了，关系稍稍有些疏远了。

“胖子，来，坐下聊会。”徐欣欣来到这个地方还是有种凄凉的感觉。虽然她现在不再怨恨李洋洋，但是她却想通过自己的努力达到李洋洋那样的高度，或者是说李洋洋家族的高度。她其实有些嫉妒李洋洋的，想几个月前，他们这些人经常在一起，在一起做有意以的事情。那时候每个人之间的关系看着都不错，好像他们之间每个人都是一个重要的枢纽。但是现在事实摆了出来。

缺少了李洋洋和陶奋，他们这支队伍就散了。又回到了各自为营的时候了，其实有时候人际关系就是这样的，几个人的团队，平时大家都在一起的时候好像都十分和谐，每个人都仿佛是这个团队的核心，有时候少一个两个人，也不会对这个团队有实质的影响，但是一旦有个人缺失了，那这个团队很快就会出现散伙的样子，那很明显这个人就是这个团队的灵魂或者核心。

徐欣欣一直觉得在自己是大家关注的焦点，其实她错了，李洋洋才是他们这个团队的核心。所以徐欣欣有些嫉妒，她希望做出改变，自己要成为这团队的核心，再把这个团队拉起来，这也是她这次来的目的。