第二十四章 团队激励 (第1/2页)

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张峰负责的机器一共是三十二台。

可以组成六组流水线，每组需要的机器是五台。

多出的两台，原本没有形成流水线的时候，也是空着，作为备用的机器。而现在，只要再多加三台不同的机器，就可以有七组流水线生产机器。代工的机器自然加快很多。

同时，也会给厂里带来给多的效益。而员工的积极性也会获得极大的提升。

到后期，鑫隆的业务上升了，赚钱就跟在海边挖沙子一样容易。而张峰在这个过程，也会获得自己的利益。

“班长，你已经开工了?”

赵武和马力又一前一后的走了进来。他们似乎是住在一块儿的。

这是因为，两人都已经结婚，且是连襟。他们两人的老婆是亲姐妹。

也是这鑫隆的员工。

只不过，前几天回娘家有事，没在厂里。算算时间，这一两天也该回来了。

张峰用左臂衣袖擦拭了一下脸颊的汗液。抬起头来冲两人笑了笑。

“你们也挺早，看来结婚也是有好处的，可以让大家工作的积极性提高很多。”因为，张峰已经看到更多的员工，陆陆续续的到来了。

他管辖的员工，除了老李和那些离开的李家族人，一共还剩下二十来人。剩下的机器也需要招募一些员工来补上。

“哈哈哈，班长你太会开玩笑了，就算没结婚，能在鑫隆上班我们也乐意。”有人笑着回道。

“大家既然差不多都来了，那么先跟我开一个开工会。”

张峰既然已经被提拔成为了班长，领导的工作自然不会再和普通员工那样，只盯着手头的活干。“还要开会?以前从来没有开过会呀，班长你才来几天就要开会，这得浪费大家不少时间。”之前回答的那个男人，这时候又站出来开口说道。

他的想法，得到了不少员工的支持。

在他们看来，上班好好工作，把每一双鞋子最快速度，最好质量的代工好就行了。其他的事儿，管那么多干嘛。

张峰站在众人前方，快速的数了一遍。应到二十二人，实到二十人。

也就是说，还有两个人没有到场。

随即张峰想到，应该就是赵武和马力的老婆。

“人都到齐了，对开会这种事儿，你们不太能接受，我也是理解的，如果我也跟你们一样只是普通员工，当然希望把时间都花在赚钱上，而不是听我瞎叨叨。”

张峰这番话说出，顿时引起了在场大部分员工的认同。

大家都是一笑，觉得张峰说话还挺真诚，反而对他接下去要说的话产生了兴趣。“从今天开始，每个留在鑫隆的员工，每件产品的薪水提高一分。”

张峰说完，目光扫过全场。

而所有员工，包括张林等人，都是一阵欢呼雀跃。

“真的吗，这太棒了吧，没想到新班长一来，就有福利，这下我可要更加努力的干活，非要早点给家里买上电视机不可。”

“我家里那个听到我能多赚钱，不知道会有多高兴，孩子也能培养个兴趣了，嘿嘿，新班长，支持你支持你。”

“老李走了好，早知道就该早点让老李滚蛋的，那家伙一天天的什么事儿也不做，也不懂管理，哪里比得上咱们的新班长。”众员工们，纷纷开始表达自己对张峰的支持。

这也早在张峰的意料之中。

管理之道，最重要的就是提升员工的积极性，而员工的积极性给他们发钱就可以了。当然，给他们增加一分钱一双鞋子，也是不小的支出。