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第1464章 人才引进4（第1页）

陆奇加盟橙子科技的消息，如一记惊雷震动了整个互联网圈。这位世界级AI专家的选择，不仅彰显了橙子科技在人工智能领域的雄心，更标志着中国互联网企业对于顶尖AI人才的争夺正式进入白热化阶段。

消息公布后的第一周，国内各大互联网巨头纷纷调整人才战略。阿里巴巴宣布成立达摩院，专注前沿科技研究；腾讯紧急启动犀牛计划，在全球范围内搜寻AI专家；百度则连夜调整组织架构，将AI业务提升至集团最高战略层级。一场围绕AI人才的军备竞赛，就这样以陆奇的加盟为导火索，骤然拉开序幕。

在橙子科技内部，一场深刻的变革正在陆奇的引领下悄然展开。凭借其在全球科技界的声誉，陆奇的加盟产生了显着的人才虹吸效应——他的首批招募名单上，不仅汇聚了来自微软、谷歌等国际巨头的资深科学家，更吸引了多位在顶尖学术机构深耕多年的研究人才。

正如商界常言，顶尖人才本身就是最亮眼的招牌。陆奇的存在，让橙子科技在人才争夺战中占据了独特优势。

随后召开的经营委员会专项研讨会上，管理层围绕陆奇提出的AI发展战略展开了深入探讨。尽管与会者一致认同加强AI投入的战略意义，但一个现实的难题摆在面前：资金缺口。

研发需要持续且巨大的投入，首席财务官罗雯展示着一组数据，虽然公司年营收持续增长，但现有业务线的投入同样不能缩减。若按陆博士的方案全面启动AI研发，我们的现金流将在六个月内触及警戒线。

会议室陷入短暂的沉默。各位高管都明白，在科技行业，研发投入的断层可能意味着前功尽弃。

我们是否可以考虑分阶段推进？有人提议。

或者寻求外部融资？

陆奇静静地听着众人的讨论，适时开口：我理解公司的财务压力。但在AI领域，时机就是一切。如果我们现在不全力以赴，很可能就会错过这个窗口期。

所有人的目光不约而同地投向始终沉默的李焕。这位掌舵人凝视着屏幕上的财务预测，显然在权衡着一个重大决策。

李焕缓缓起身，走到会议室前方。他目光沉静地扫过在场的每一位高管，最后停留在财务报表的投影上。

李焕环视全场，目光在每一位高管脸上停留片刻，方才缓缓开口：各位的担忧都很实际。但我们不妨换个角度思考——现在节省每一分钱，可能意味着未来要付出十倍、百倍的代价。

他调出历史数据图表：还记得当年橙信与微信那场战役吗？我们确实赢了，但赢得并不轻松。如今回头看，我们之所以能占据市场，关键就在于比对手快了半步。

李总的意思是，互联网行业本质上是赢家通吃的游戏？张桦若有所思地问道。

正是如此。李焕斩钉截铁地说，在科技领域，先发优势往往能转化为市场垄断。AI将是未来十年的决定性赛道，错过这个机遇，就等于错失整个时代。这样的代价，橙子科技承担不起。

财务总监欲言又止，李焕抬手示意：我理解各位对现金流的担忧。为此我制定了三个方案：第一，我将质押个人持有的10%股份；第二，暂缓总部园区二期工程；第三，已经与江州银行达成初步协议，可获得50亿元专项研发贷款。