第52章 公司并购 (第1/2页)

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感情总是需要一个饱满的过程，尽管时间长短不同。

金玉叶、王满意、万芳芳、马家英、王美娜那边的事，让她们慢慢地发展着，我们回过头来，还得说一说清新世界公司。

公司做大有两种方法，一是通过努力发展变大，二是通过并购其他公司将规模扩大。第二种方法是高效的，因而是常用的方法，这也是世界公司做大经常采用的方法。

清新世界公司融资成功之后，荣华觉得应当采取并购的方式扩大公司规模。

荣华现在不太纠结公司的这些人到底是怎么样的人，他看马拉松比赛总结了出一个道理。当比赛刚开始的时候，很少有人拿出全力去提速，当他们都保持五公里时速的时候，没有人掉队。当速度提高到每小时十公里的时候，可能还没有人掉队，但肯定有些人已经开始吃力了。当时速提升到每小时十五公里的时候，一些人开始掉队了。当时速提高到二十公里的时候，就分出先后了，有的人落后很大。因此，他认为，公司现在人员出现的问题，本质上是公司发展不好造成的，如果发展的快了，一些人自然而然就表现出落后了，就不称职了，就自动被淘汰了。所以，他把精力还是调整到公司发展上来。

但是，公司发展是需要依靠人的，现在的这几个人不称职，他只能先从公司原有人员中选拔几个，从外面招聘几个。对一些涉及复杂的法律问题的事项，还要借助律师的力量。

一个公司没有律师是不行的，有律师但请不到好律师也是不行的。

公司想收购一家外省公司，名字叫富邦公司，董事长姓刘。富邦公司和清新世界公司主营业务和主导产品相同，已经发展出一些规模。现在富邦公司资金出现了困难，也希望与人合作，把公司延续下去，再没有资金注入，可能就不得不破产了。

荣华这几天去参加一个政府会议，级别很高，大概要离开公司半个月的时间。临走的时候，他把公司并购的事交给吴运负责，要求吴运推进的快一点。如果需要法律问题，可以找梁智律师，把梁智律师的电话留给了吴运。

荣华的方案是在外省找一个合作商，清新世界公司和这个合作商在这个省会城市共同成立一家公司，清新世界公司持股51%，合作商持股49%。然后用这家省级子公司去收购那家公司。

富邦公司的刘老板还是一个本分人，但他的弟弟就是一个味道很浓的混蛋。

有一次哥俩吵架，弟弟派一邦小弟去打他。这些小弟到现场一看是哥哥，就打电话问是不是打这个人。得到答案是肯定的，带头小弟说不能打，刘老板的弟弟的电话里说“让你打你就打，我说话不好使啊！”

“大哥，这没法打，这是你哥。”

电话的声音很大，刘老板是能够听见的。

“我哥怎么了，打，打完我照样给钱。”

“铛，铛，铛。”刘老板踢了这帮人的头儿三脚，大喝一声“滚”，这帮人如释重负般跑了。

为什么要收购这家公司，是谁推荐了这家公司。表现上看是刘老板亲自找上门来的，书中暗表，刘老板的弟弟和金玉叶认识，从金玉叶那里知道清新世界公司现在有钱了，同时还知道荣华想收购败家公司，这样刘老板才主动找上门来。

吴运对公司并购是一窍不通，他问王为，王为也不懂。

吴运给梁智律师打电话，打着荣华的旗号，请他去一趟外省。

吴运只是说让去出差，并不告诉他是什么事情，只说到了就知道了。关于律师费，等荣华回来再说。

吴运和梁智见面，觉得梁智很面熟，但想不起来在哪见过。

这是一种无序的安排，律师是讲究程序和节奏的，让出差又不知道做什么，让律师无法准备，好在梁智律师身经百战，什么事情都能应付。

吴运派王为和一名会计与梁智同行。

他们下了飞机之后，给合作商打电话，问他们在哪住，怎么去那里。合作商告诉他们打车到将军酒店，这个地方他们也不熟悉，去接也不知道怎么走。

这种方式给人的感觉是合作商不愿意理睬他。

梁智律师知道，在中国律师就是给人服务的，这个行当不是社会主流，被人们认为是专门钻法律空子的人，没有地位。其实，这是人们的误解，制定法律的都是教授、专家学者，还有经验十分丰富的法官们，那有空子可钻啊。老百姓过高地估计了律师的智商、能力和作用，对律师的认识即是一种表扬，也是一种诋毁，因此对律师也有了一分过高的期望。

他们认为律师是懂法但不守法，是扰乱法律的。

中国的律师道路还相当漫长。

梁智律师坐在出租车里，想自己的处境，想中国律师的处境。

他很无奈！整个中国的律师界都很无奈！