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第105章（第2页）

在团队内部就是有实打实的业绩, 一下就鹤立鸡群起来, 现在已?经俨然算是半个组长。

而且艺人那?边确实也看重她，这里指的不是黎楚，而是曾经合作过的林执。

他不知道黎楚和周纯青的关系，但是也专门和宿宁夸过这个反应速度和工作质量都一流的“妆师”。

因为除了妆造上的建议, 周纯青还?挺会做人, 当时临时改广告拍摄概念, 导致时间?必然要延长，她在改动之?中边和在场的执行经纪商量, 提前定了晚餐的加餐给现场的人分发。

宿宁已?经和品牌那?边的总负责人商量了，但现场都是普通工作人员，被延长时间?是事实, 任何?人都会不高?兴, 艺人团队至少要做好面上的事情。

人情世?故, 大多如?此?。

周纯青家里破产之?前是做生意的, 她耳濡目染, 比其他人反应快一点?。

所以后来那?场拍摄不仅效果好，各方各面都非常满意，甚至工作人员还?在网上发po夸了, 说Glory团队很会做人, 没有一点?架子。

经纪团队对艺人形象的维护是多方位的。

宿宁很快专门找她了过，除了聊了一些工作上的事情, 最后还?问了一句：“站在你的角度，觉得偶像最重要的事情是什么？”

这算是升职前的Boss谈话。面对这个问题，有人会说是舞台，也有人会说是人设，或者是人脉、悟性或者其他，但她的答案不一样。

周纯青想都不用想：“好看。”

“上镜不好看，在我的标准里，这是绝对不行的。”

毕竟其他的她又不懂，于是诚实又老实地这样回答了。盐擅艇

宿宁笑了一下，并没有评价对错，只是认真道：“纯青，那?我以后要更?麻烦你多费心了，团队造型的事情，你可以管着先试一试。”

然后宿宁很快给她加薪了。