第40章 广纳贤才 (第1/2页)
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“我也愿意。”苏冉虽然声音小,但是毫不犹豫,张伊然现在在她这里就是无条件信任的人:“我知道跟着伊然姐一定不会有错。”
“还有我。”阿宏擦着鼻涕还不忘插话,声音还带着厚厚的鼻音——既然他的爱情已经没有了,不如专心搞事业。
“我当然也是要答应的。”梁哲笑得温和,语气却很坚定。
“老郑呢?”张伊然看向他们的“灵魂”郑星雨同学。
郑星雨微笑:“我刚刚不是吱了一声吗?”
张伊然:“……”
“那就这么愉快的决定了。”张伊然拍拍手:“热烈欢迎星空乐队的成员们加入乌托邦娱乐。”
“我会通知你们一个正式签合同的时间,到时候你们会见到你们的经纪人李慧女士。”张伊然说起正事的时候还是很正经的:“她是经验非常丰富的一位经纪人,现任我们公司首席运营总监。”
所以小子们,见到李经纪的时候给我严肃点,尤其是某位皮猴子。
张伊然用眼神警告了某位重点问题成员。
蓝梅梅缩了缩发冷的脖子。
——
于是张伊然开始发布招聘信息,像一些职位,如行政文员、会计、人事专员等每个公司都必不可少的部分,以及传媒公司需要的编导、剪辑、文案、艺人助理等,都是此刻乌托邦紧急需要的。
李经纪那边还没有消息,于是张伊然一连几天都忙着面试。
开公司跟单纯埋头创作不一样,需要了解的知识还有很多,张伊然为此还购买了系统商业板块的《管理者必学五十点》、《老板该知道的那些事》等课程,知名管理、经济方面的老师亲自授课,虽然临时抱佛脚,但身为一个管理者好歹也知道报表怎么看了。
张伊然事业刚起步,并不准备招纳太多员工,她需要的是一个少而精的团队,因此设立的门槛比较高,基本都是本科以上学历,最好有一年以上相关工作经验,但随之而来的也是不错的薪资待遇。
舍不得孩子套不住狼,张伊然相信人才对于一个公司的重要性,乌托邦虽然刚起步,但薪酬设立已经是市场的中上水平,五险一金年底双薪全部到位,每年团建公费旅游,加班还有双倍时薪,这优渥的待遇一放出去,还真有不少人来投简历。
她筛筛选选,简历过一遍,面试过一遍,花了一周时间,终于选定了一些比较满意的岗位人员,还在系统老师的指导下拟了严谨得绝不会坑到自己的劳动合同,尤其是像娱乐传媒这样的特殊行业,工作人员还要多签一份保密协议。
可能是被之前动不动就a+、s级别的误导,还以为这种很常见,其实连a以上的可能都只占所有人的百分之十左右,就算有系统检测帮忙,张伊然所能录用的大部分员工也基本都是b级别,还有财务、人力这些,她运气不错遇上了a级别的人才。
不过正好,这些基础岗位,张伊然并不需要他们有多与众不同的能力,做事踏实努力,人品靠得住就ok,一个企业不可能个个都是天才,大部分还是这些平凡普通但很重要的员工组成。
一直以来都是被面试者,此刻突然上位成为面试者,张伊然从一开始的不适应到后面的自然,同时身份的转换,开始用管理者宏观的眼光看待问题,以前自己是被面试者时吐槽面试官的一些事,如今也应验到了自己身上,张伊然这才明白:并不是面试官有意为难你们,而且处在这个位置为了公司,就必须得这样做啊!
张伊然在系统里学习了关于老板如何激励员工的话术,本来一些人对于公司还是刚刚创建的顾虑,在她的巧舌如簧下全成了热血:公司刚起步,这更增加了你们的可能性,大家好好干,等公司壮大,以后大家全部都是元老!
张伊然:很好,公司没开几天,老板必备的画大饼自己倒是学了个十成十。
小鱼欣慰:宿主,这就是成长啊……
弄完这边,李经纪那边也有了信。
跟张伊然见面的时候,她带了三个人过来。
李经纪一一介绍。
她指着栗色短发的女人:“这位是我一直以来搭档的执行经纪,肖露。”
个子高高烫着大波浪卷的女孩:“之前负责艺人造型设计的形象主管,胡婕婷。”
还有最后一个长相帅气穿着马甲皮靴的男人:“负责市场公关方面的,周知行。”
介绍完毕,李经纪朝张伊然眨眨眼:看,这是我为你挖来的墙角。
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