第130章 (第1/2页)
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第130章
“哇!姜沫,你这镯子是不是今年的最新限量款!我前天还让家里人给我抢购,一直没抢到呢!真是羡慕死了!”一个女同事夸张的叫了起来:“这是你老公给你买的吧?他对你可真好!这个镯子,可不是有钱就能买到的!听说,整个大陆只有五十个,每个城市就一个!我已经死心了,打算买海外版了!”
姜沫摸着手腕上的镯子,含混的应了一句:“你运气一直很好,肯定能抢到的!”
这个同事转身对其他人说道:“你们还说,姜沫的老公对她不好!你们瞧瞧!这还叫不好啊?人家肯花心思,给她抢这么贵重的首饰,摆明了是把姜沫放在心尖尖上的。”
其他同事这才讪讪的说道:“姜沫,我们可不是那个意思。这不是好奇,你老公一直不露面的原因嘛!”
姜沫尴尬的笑了笑:“他确实是有点忙。”
这个时候经理从外面进来了,笑着对大家说道:“好消息!”
姜沫跟其他人瞬间竖起耳朵听了起来。
“总监刚刚传达的消息,财务部又要进行新一轮的考核了。还是老规矩。大家各凭本事。谁能在考核中脱颖而出,谁就升官涨薪!”经理说道:“不管是新老员工,所有人都是一视同仁!”
整个办公室都欢呼了起来。
不想当将军的士兵不是好士兵。
但凡是六洲国际的员工,就没有一个不想着往上继续爬的。
六洲国际的好处就在这里。
只要你有本事,有业绩。
那么谁都拦不住你的升迁之路。
所有的升迁,都是靠本事靠拳头说话。
当然,考核也都是实打实的实战。
凡是报名参加考核的员工,都会直接派到下面的分公司或者子公司,直面一个陌生的财务环境。
如果能用最短的时间最有效的手段,整理出最清晰的财务状况。
那么就会根据表现打分。
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