第23章 面试第1关-自我介绍 (第1/2页)
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随着郑钧发的声音响起,组织部的招新面试正式开始了。
教室里的座位被分成了两排,李斌在内的14名参试者一字排开,坐在教室靠后的位置。而靠近讲台的一侧,共有六名“面试官”在座,从左到右依次是:副部长吴秀云、2017级的组织部成员刘简蕙、副部长李云熙、团副李玥简、部长郑钧发、2016级的副部长卢靖宇。
“大家好啊,欢迎来到组织部的第一轮面试。面试的第一项内容是自我介绍,自我介绍时间不超过30秒,准备时间一分钟,现在开始计时。”
这一分钟很快就过去了,郑钧发抬头扫视了一遍对面的人群,目光在最外边的杨丹瑜身上停住,开口说道:“准备时间到了,现在就从我左手边这位女同学开始吧。”
“大家好,我叫杨丹瑜,来自豫省汴梁市。高中时期曾经组织我们班的同学去养老院进行志愿活动,有一定的学生活动经验,希望能加入组织部,在未来和大家一起进步。”
杨丹瑜看起来其貌不扬,但自我介绍时的表现反而不错。短短二十秒的自我介绍,简洁明了、重点突出。尤其是关于组织志愿活动的事,引起了面试官们不小的兴趣,纷纷传阅她的报名表。
郑钧发点点头,而后看向左侧第二个男生,男生会意也开始他的自我介绍:“大家好,我叫做张毅,来自冀省石门。我没有什么关于学生活动的经验,所以想加入组织部学习,也很期待未来和大家一起进步。”
这个叫张毅的男生的自我介绍就不是很好了,倒不是因为他没有学生活动经验这样的相关履历,而是他完完全全跟着杨丹瑜的思路在走。
杨丹瑜有学生活动经验,这是她的优势,自我介绍的时候就突出这个优势。而张毅呢,他没有学生活动经验,就应该转换方向,突出自己的优势所在,而不是仍然局限在杨丹瑜介绍的领域。这样既不能很好的展现自己,也不能加深给面试官留下的印象。
郑钧发仍然不做点评,而左起第三个的李毅鹏不等郑钧发将目光投来,就自觉地开始了他的自我介绍:“大家好。”说罢,李毅鹏站了起来,向在场众人鞠了个躬,而后再继续:
“我叫李毅鹏,来自燕京,为人积极乐观,对新事物接受能力很强,希望在组织部能学习到课堂之外的知识,全方位提升自己。也希望能和大家成为朋友,相互帮助、共同进步。”
李毅鹏的自我介绍就突出了自己性格方面的优势,“积极乐观”、“希望成为朋友”,这是说明自己很好相处。
“对新事物接受能力很强”这句话的潜台词就虽然我没有学生活动经验,但我可以学,而且学的会很快。
“课堂之外的知识”一是说明自己对组织部工作的理解,还有自己加入组织部的预期目标。二是隐隐地美化组织部的相关事务,塑造一种“组织部是很好的,它能教会我们课堂之外为人处世的知识,对我们帮助很大”的感觉。
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