第六章 面试 (第2/2页)
董春柔部长没有拖沓,翻着资料率先发问,“请问,对未来的职业有什么规划,希望从事哪方面的工作?”
林萧然对面试不够重视,因此准备不足,被问及求职意向,回答时也没有顾忌对方感受,非常随意道,“我是在校生,不曾接触社会,未来的职业规划嘛……,还没有仔细考虑!”
董春柔额头立时浮起一道黑线,暗自皱眉,什么态度!如果你是重点大学出身,傲气一点勉强可以理解,可一个海津化工大学的学生……,没有自知之明吗?
不像你在求职,倒像我们求你!
董春柔的心中,立即给林萧然打出差评。
直到林萧然进入美津公司才逐渐明白,实际上董春柔强势到了极点,甚至敢与总经理叫板!
美津海津分公司的老大是邹景辉院士,这一点毋庸置疑,可是邹院士地位超然,除科研之外的闲杂事务,从来不去理会,全丢给分公司总经理陈旭尧。
董春柔的冲突对象便是陈旭尧!
最轰动的一次是招聘引起,应聘者原是一所大学副教授,因某些原因遭学校辞退,随后到美津公司求职。
求职没有关系,但此君离职期间社保出现空窗期,欠保了,这部分亏欠,理应入职前自行补足,人家却希望美津公司承担,陈旭尧没有表示反对!
然而,董春柔却不认同,她怒气冲冲来到总经理办公室,将一沓材料重重摔在陈旭尧面前,不客气地质问,“陈总,小刘转来一份材料,说是您的意思,可是您想招人、招什么样的人,我管不着,也不想去管,但不能坏了规矩!”
陈旭尧的脾气是一等一的好,况且自知理亏,便耐着性子商量,“他在家一歇就是将近两年,挺不容易的,能不能帮帮忙,通融一下?”
“这不是帮不帮忙的问题,他容易不容易我不知道,我只知道他两年前不是我公司员工,所欠的社保没有理由让公司承担!”董春柔硬邦邦地回答。
陈旭尧最终还是退缩了,没将那位仁兄招进海津分公司,但后来通过关系,将其安排到美津其他分公司。
董春柔就是这么强硬!
尽管她对林萧然印象不好,在这一次面试中,倒也没有刻意设置障碍,也许是方建白出手的缘故。
“你是研究生,应该具备一些基本的实验技能,请简单设计一个利用抗性标记,筛选变异菌株的实验,开始吧!”第二位开口的面试官,是中心实验室的季琴老师。
季琴老师说话声音细声细气,柔柔的,让人感觉异常放松,她在现实生活中的性格也是如此,从来不会着急,在公司的人缘极好。
听到如此简单的问题与和风细雨的问话,纵然林萧然吊儿郎当,依然认真作出回复,他以黄色短杆菌为例,从如何为菌株添加抗生素标记、到怎样使用梯度平板筛选,简明扼要,条理清晰,一气呵成。
最终,季琴老师轻轻点了点头,至于满意与否,林萧然不得而知。
检测中心徐祺祥老师的提问,当然围绕着设备应用,且相当简练,“质谱、电镜、液相、蛋白提取仪、pcR、紫外,都熟悉吗?”
“液相、pcR、紫外经常用,质谱没摸过,至于电镜……,我们学校根本没有!”林萧然回答这一问题时,态度再次回到从前。
徐祺祥听罢微微皱眉,却没有多说什么,对于招聘事宜,他并不是十分关心。
在美津公司,检测中心很重要,但因属于服务性质,重视程度被打了折扣,作为检测中心的主任,徐祺祥老师比较低调,极少在工作范围之外发表意见。
面试不到十分钟就结束了,期间方建白一言不发,一周后,林萧然收到了美津海津分公司的录用通知!
而今,当林萧然再次走进相同的面试现场,至于心情,他也说不清楚,总之,比较复杂,然而,抬眼一看却不由一愣,面试官应是四人,怎么少了一位?
董春柔部长、季琴老师和徐祺祥老师全部在座,他相当熟悉,可再熟悉也没用,对方没人知道他是何许人也,关键是,将在面试中关照自己的方建白,为什么不在?
事发突然,林萧然感到了一丝紧张,心脏也不自觉地加快了跳动,剧本不是这样的,方建白去哪儿了?