第六十四章 闹掰 (第1/2页)

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民间夏东海确实照顾她，由于芮姜美术基础不牢，作品集也掺水了，于是上班时对于基础工作虽然信手拈来，但高难度的大项目概念图，她的作品不够精细。

一开始，芮姜确实有点慌。但后来公司又招了新人，看见新人作品比她更粗糙，于是她安心了。

领导经常把一些老员工完成不了的工作偷偷丢给她，老板虽然心里有数，但并没有说什么。

芮姜其实也不介意，因为每天中午的午餐单位承担，吃完后还可以买一堆樱桃、杨梅之类的高价水果当下午茶。

但是帮同事干活的次数多了，领导也开始卖惨，天天说自己身体不好，想让芮姜帮他干活。

对此，芮姜直接翻白眼。

他怎么不让她，帮他花每个月的岗位工资呢？作为领导，自己的活还是自己干吧！

而且他一顿饭能吃三个人的量，装什么体弱多病？

但是前同事又杀来了，每天在微信问她现在过得怎么样。她很讨厌李绍钦总是让人打扰她，而且当天下午，老板也在她面前说什么情情爱爱。

她有点厌倦了，上班一点意思没有，不如继续在家躺平。

当天，她提了离职，老板极力挽回。

她想了想，才待一周就走，确实有些短暂，于是回去了。

回去后当天，领导找她谈话，非要追根问底，说一大堆情怀梦想，还说她不稳定系数太高，让他没有安全感。

芮姜有点反感安全感这个词，从男人嘴里说出来。至于吗？

由于芮姜拒绝帮领导私底下干活，领导也发现她不好掌控，开始有些孤立她，而且每天强迫她加班。

民间夏东海倒是意识到，她被领导针对了，特地当众训了她领导一顿。

芮姜突然后悔取消离职的决定，这班越上越没意思。

于是当前同事找她套话时，她没好气地说，这公司总让她做一堆没意义的工作，喜欢把简单的事情复杂化。

吴萍看到她的聊天记录后，立马又安排了一个，专业水准极高的男设计师，进入这家公司支援。

男设计师阳光开朗，年轻帅气，总是接近芮姜，帮了她不少小忙。

但芮姜对他很厌倦。

她已经无法忍受，这群毫无边界感的陌生人，一波又一波跟她搭近乎了。

从老板越来越阴沉的脸色，她也知道自己对这公司的负面评价，那位前同事给他看了。但她不在乎，她想走了。

由于项目方案不断更改，老板要求周末加班。芮姜勉强答应后，直到下午两点，公司也没开门，领导睡过头了。

她觉得这群人老是搞一堆无意义加班，又不尊重她的时间。从李绍钦开始，每一个都让她无语透顶了！

于是她直接找上跟领导辞职，只留下一句，“那图我画不来了”在家躺尸。

画是能画的，不愿意再无意义反复修改罢了～

等待离职工资清算期间，留学生找她做了个小外包。

她的体温突然飙高，每天全身都是通红的，像是得了什么怪病一样。还没迎来夏天，她便24小时吹空调，喝冰水，穿着冰丝家居服在家里散热。

因为怕热，她把一头长发先是剪短成学生头，染了个葡萄紫色，一周后还是觉得热，于是进一步剪成男生头。

去医院体检后，得出的结果是甲状腺功能紊乱，还有躁郁症发作。

芮能相比较她，踏实太多。他一直在同一家公司上班，没有迟到缺勤过一次。

但芮能也讨厌民营企业，没完没了的无偿加班。他更向往考上公务员吃铁饭碗，但他看不进书。

芮姜暂时没有心情管他，她把芮能的状态告诉给了李绍钦，她知道他会帮他转型的。