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第99章（第2页）

明明大家原来处的关系挺好的, 昨天谈这件事的时候就好像朋友, 但现在……

根本就是小学的时候碰到教导主任的感觉啊！

巨有压迫感。

似乎在不同场合看到宿宁，他就会是不一样的样子。

不过这场课, 和之前在学校读书的时候又不一样，之前那是书本上的知识，看起来很遥远，似乎没有什么实用性。

可眼下，座位上摆着的是写着自己名字的邀约、计划书、广告拍摄脚本甚是已经拟好等待签字的合同。理论联系实际，关乎自身发展，这岂是能糊弄过去的？

况且宿宁在接下来说的内容已经很通俗易懂了，听起来是他自己的经验总结，可以说是手把手地教。

“一般来说，商业资源的选择会有以下几个考虑维度。挑选代言，或者说和品牌的合作，理应把之视为一种互相选择的重大商业合作。”

“品牌方会挑选你们，艺人也应当有挑选合作方的基础意识。”

“一个成功的品牌合作，甚至会成为你们职业的保障之一，一些艺人的品牌的合作长达数十年的也有，被行业内戏称为‘养老金’；而一个失败的合作，有可能会成为双方的黑点，即使不为热度考虑，这件事也应该认真对待。”

“我知道，你们除了我，还有跟着的执行经纪人，会给大家制定计划、筛选资源，但是交换出个人形象的是你们，倘若有什么不如意，最终承担后果的也是艺人本人。在什么时候，都一定要有对工作的基础认识，才能产生属于自己的想法。”

“团队保下限，艺人保上限。”

在场各位听完，明显坐直了一些，脸上的神色也更加认真了起来。

宿宁说完之后，往后又翻了一页，接着说道：“……考虑代言层级的高低。一般商业合作分为推广、品牌大使以及品牌代言人，要注意几种概念的区别，在合同里的字眼，这会影响你们在工作过程中实际能享受到的待遇。”

提到这里，他便对舟衡道：“你们应该知道，为什么我不想让你们拍尖峰的那个广告。虽然给钱多，但那只是个推广，这可能还会产生连锁反应，一个品牌给的身份低，也会影响其他品牌度对此的判断，不会给你们太高的title。”

舟衡三人想了想，随后点了点头，表示认同，他们当时的想法只是本能地觉得有点low还消耗人气，现在一想，倒是心有余悸。

“在代言时间的长短上，业内短期代言低至两三个月，长期代言二十年以上也是有的，许多长期代言会成为艺人形象和职业生涯的一部分。正常情况下，是选长不选短。”

“更长期的代言，会驱使品牌方考虑长远收益，不会杀鸡取卵，甚至会主动维护艺人形象。”