第十三章：方碗 (第2/2页)

想了想，还是决定第二天走一趟。

这边接到入职通知的方婉，又高兴又忐忑不安，害怕对方和之前的公司老板一样，实行打压式的用人准则，兢兢业业工作六七年，没有得到过一句肯定，有的只有无数次的比较以及无数句你不行，工作上说得好听行政专员，其实就是个看门打杂的。

工作内容就是打扫卫生，烧水，订餐，给所有人无论上下级，跑腿，陪别人加班，给公司买零食，随时随叫随到。

没有加班工资，员工只会打小报告，然后领导不分青红皂白就开始训人。逼着自己承认自己没做过的事情，自己长的一般尽然还会遇到职场性骚扰问题。

每次自己想争取一点机会，领导就说让自己做这个是为了自己好，是信任自己，是保护自己。

如今离开原单位的方婉，决定从零开始，快三十又如何，没对象又如何，没技能又如何，她从不缺从头开始的勇气。

她在意的是自己当初白痴的行为，过于信任别人，因为她始终坚信，有则改之无则加勉，这句话，但人有时候是复杂的，有些人只会得寸进尺。

方婉今晚想了很多，没忍住，在朋友圈发了个小作文，仅仅过去五分钟，就删了。

她不想给别人攻击她的机会。

如今的她，只求一份稳定的工作。

只要领导靠得住，再苦再累也值得。

方婉，学历一般，审计公司打杂了几年，项目跟着项目负责人做了几个不需要专业知识很强的项目，之前也面试过一家搞培训教育机构的行政，人家人事很和善，却各种打探个人隐私，美名其曰为了了解你，看你适合不适合这个岗位，还说，如今从审计公司出来做行政是在走下坡路。

面试结果，当然没通过，哪怕通过了，方婉也是不考虑的。人家面试官差点问道自己兄弟姐妹的隐私了，连自己姐姐做什么也要问，她觉得不舒服。表面和善的面试官，话里话外都是打探人心里深处的隐私，聊到人当场崩溃。这和前单位领导不说一模一样，做事风格，爱打探人隐私，安全是粘贴复制。

方婉觉得这类人说不过，自己还躲不起吗？远离职场套路，从面试开始。

忙完的秦明明，心情很是不错，刷着朋友圈，看着对方那篇真心流露的小作文。想到上辈子苦苦挣扎的自己，给女孩发了一条消息:。

你可以不选择原谅，但你得放过自己，不是你傻，而是你善良，你要原谅的只有自己，与自己达成和解。另外，预祝你涅槃重生，再次翱翔于天地，不负韶华，不负自己。