19、小爷我不干了! (第1/2页)
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“什么?你还要收费?”汪主管惊了。
听着小汪那惊喜的语气,陆仁嘉心里暗爽,嘴上却认真说道:“这肯定要收费啊,我付出了知识和劳动成果,不收费怎么行?我也不要多,就五千块一个小时吧。”
“什么?五千块一个小时,你怎么不去抢啊!”汪主管气得茶杯都摔在了地上。
听到对面传来‘砰’的一声,陆仁嘉更开心了:“小汪,你怎么说话呢?什么叫我怎么不去抢?我抢什么啊,这个事情本来就是你情我愿的,你不愿意就算了,我现在忙得很。”
办公室外,很多员工都听到了动静,纷纷侧目看向了汪主管的办公室,同时心中想到:这汪主管最近脾气是越来越大了,还在办公室里摔杯子。
办公室里的汪主管强压下腾起的火气,继续说道:“小陆,现在公司都快乱套了,项目也跑不起来,你必须得回来帮忙才行。”
“不是,你们乱套了关我什么事啊,是你们自己不舍得花钱招人吧?再说了,我现在补偿金都没拿到手呢你知不知道?”陆仁嘉忍不住提醒道。
“小陆,不如这样吧,我们把补偿金给你,你回来给我们帮这个忙。”
卧槽!听到这里陆仁嘉血压直升,有些受不了了。
“不是,你们给我补偿金是应该的,是法律认可的,这跟我回去给你们帮忙有什么关系?”
“小汪,我不和你说了,你要我回去帮你们的话,就五千块一个小时,不行就算了,就这样!”
说完陆仁嘉直接挂了电话,实在是无语。
什么鬼东西啊,这汪主管脑子里装的是米田共吧?
居然拿他自己的东西来和他谈条件,想把他当傻子糊弄,这是看不起谁呢!
公司乱套了也是活该!
就这汪主管饭桶一个,公司内如今蛇鼠一窝,人才都被这群家伙打压的打压,气走的气走,不乱才怪。
陆仁嘉进公司才三年多,却已是组内唯一一个高级工程师了。
无他,有资历有能力的老人离职的离职,辞退的辞退,剩下的要么是实习生,要么就是些实习完还没成长起来的。
为什么企业喜欢招实习生?性价比高啊!
回忆一下上个项目的整个过程,汪主管全程无指挥,就是一个监工罢了。
他把时间精力全都花在开会和抄写报告上,开会也只是做做样子,对项目的开发和优化,没有下达任何有效的命令,但是功劳全都揽到了自己身上。
对此只能说一句,劣币驱逐良币。
抛开这边不谈,电话另一边的公司办公室内,汪主管气得整个人头皮发麻。
那陆仁嘉一句一个小汪的声音还徘徊在他脑海里,他什么时候受过这种气啊!
自己已经那么客气的请他回来,还很有诚意的把经济补偿金补发给他,他居然直接拒绝,真是不识好歹。
再想到现在项目都不跑不起来,汪主管更是一阵火大,走到办公室门口喊道:“小李,你进来一下!”
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