第275章 招转培之大忽悠术！ (第2/2页)

谭明吉刚点头，就听到有声音继续传来。

“实训能理解吧？实训就是做项目，因为你知道技术性的工作出去面试，同样是你自己的项目经验加作品对不对？”

“对。”

罗艳慧立马继续：“培训机构可以统一培训出来的，都是没有真正的实训经验，全是假的。”

“你没有了解过，我给你讲一下，首先你入职之后，我们有两种培训学习的方式对不对？

选第一种学徒，就是一年的时间，边工作边学习，2000块钱的底薪加一个提成综合就3000多块钱，对不对？

那这个就学的很慢，它是以打杂为主的，就边工作边学，非常非常慢，他就不是集中式的培训，他是不需要收费的，这个不需要收费，知道不？你慢慢来，对不对？有一说一，这个学的有点慢。”

整个过程，谭明吉就顾着点头了。

“那选第二种集训，整个周期就是差不多在两个月的时间就能把你培训出来对不对？

但是这工资一样会很低，但是你的生活补贴，不算是你的工资，因为整个周期是在学技术，你是在吸收知识，总共我们一共会给你两千块钱，额外的话会再加提成，这个提成从哪里来呢？”

“我们刚刚讲过我们是实操加实训，实训就是由我们项目经理去甲方公司接真实项目给你做，咱们有这个就是有自己的一个提成，就比如剪视频从几十到几千块不等，多劳多得，虽然少还是会有的。”

“后期学完之后你就上岗了，就是后期工作你学会了，就是4k到6k保底，再加上一个提成，综合最少是在6到8k，但是因为你是本科学历，其实最少6000块底薪是没有任何问题的，5到6k。”

“像我在这里上班那么久，三年的时间，我们带的高中生出来底薪都有8000块钱，少一点的刚出来就6000块钱，涨到8000就两三个月的时间，因为我们这个行业，它算是发展比较快的，就后期晋升嘛，就不需要沉淀那么久，因为新媒体运营，它不是属于传统行业。”

“其实就类似于14年的It行业，那时候的It行业就不管什么学历都能收，但是现在It你看起码本科以上，好一点的研究生起步，对不对？

所以说你先去培训，是很正常的，但是说实话现在培训It，现在我个人不是很建议，因为我有很多朋友都是在做It的。”

一连串下来，谭明吉听得迷迷糊糊，下意识就问：“对对，那个培训怎么收费？”

罗艳慧笑道：“如果说你选学徒这个的话，这个是不会的收费的，知道吧？

第二个要，因为这个是集训，它就是以上课的形式，培训费用就是我跟你之前说的，。”

“但是学这个东西，你是学所有的东西，它叫全媒体运营，会非常系统性的，我们整个过程中不是说只教你实操啊，我们还有实训，有自己的实训部门知道不？

所以说后期你简历上的东西，全部都是真实的项目经验，然后在整个的学习周期，我们一共会额外给你2000块钱的保底生活补贴，再加额外的提成，因为我们每个板块都有一个板块的负责老师。”

谭明吉疑惑问道：“两个月就可以学成？”

罗艳慧点点头：“可以，在50个工作日左右能学完，后面还会保证你后期的工作及就业，你现在是想培训吗？”

谭明吉若有所思：“这种情况，我还是第一次听说。”

罗艳慧笑着解释道：“学技术都是这样子的，你要么花费你的时间成本，要么花费你的…额这个金钱吧，咱们说得直白一点。

但是说如果你选第一个，要通过2到3天试岗，考试之后独立提交一个作品给到我们，作品通过才可以上岗。

因为你选第一个你要学，我们公司可以给你发工资对不对？

但那是建立在你要给公司能产生创收的情况下，公司才会给到你相应的报酬，如果你都不能通过，那肯定是不允许的，没有哪个公司会花钱去培养一个什么都不会的人，你说对吧？”

谭明吉下意识点点头：“那我学完这个是可以继续留在公司上班吗？还是说？”

罗艳慧开始继续解释道：“嗯，工作的话，因为我们公司的话是做企业营销服务，刚刚跟你讲过，其实我们做这么多项目，不是说为了别的，其实就是为了后期你们的就业，就是大家很担心会培训，其实担心的就是就业嘛，对不对？”

“就业是这样子的，我们第一个是属于推荐就业，推荐就是怎么去推荐我给你讲一下，推荐的话是跟合作企业，我们一般是签合同，一般是签3到6个月左右，我们签合同就讲的很清楚，合同一旦到期，我们就不会帮他做。

那不会帮他做的情况下，账号已经做起来了，那他自己还是不会做，结束之后，由我们这边培训的一个实习生，就是你们嘛，直接内推到我们合作企业去，是属于内推的形式知道不？”

“然后第二种就是双选会，双选会的话，就是我们差不多每半个月，一般都有企业老板在我们公司选人，算是一种双向选择，知道吧？”

“第三种就是自主就业，自主的意思就是字面上的意思，有两种，第一种就是你可以自行选择方向就业，就比如说本来呢，像有的可能回老家工作呀，对不对？”

“还有一种是滞留，就是留在本公司上班，因为我们是自己的真实项目部，在八楼有公司，一会可以带你去看一下，那像有的人学成之后，我们公司的确有合适的岗位，我们就不会再去外面请人了，我们就会有自己培训完的学生去做，但是任何一种就业方式都是需要面试，双向选择，最少保证你们会有4到6k的薪资。”

谭明吉有些意动，问道：“最少4到6k？”

罗艳慧立马回道：“对，最少4到6k，我跟你所说的薪资是比较实在的，我不会跟你说什么出来要月入过万，虽然话很好听，但是并不是每个人都能做到。”

“我说得很实在，你99%都能拿到这个薪资，就是我跟你说的底薪6k，因为你本身就是一个本科学历，我们会签合同，签订的就业服务协议，包括你自己的一个培训都给你写的非常清楚，上面包括项目是否真实都跟你讲的很清楚，包括这个2000块的生活补贴也会写在上面。”

谭明吉皱起了眉头，问道：“哦，但是这个的培训费太多了，暂时拿不出来那么多。”

罗艳慧开口道：“你不用一次性给啊，你慢慢给。”

“额，还能慢慢给啊，怎么个慢慢给法？”谭明吉有些吃惊，疑惑问道。

罗艳慧顿了一下，就开始解释：“嗯，我给你讲一下嘛，有几种形式，第一种的就是一次性全款，但是我给你讲，你肯定不适用，一个项目组那么多人，一次性就是，因为给你们2000块生活补贴，就相当于只要给对不对？”

谭明吉点点头，表示听懂了。

“第二种定期的形式，定期的话，就是在任何公司，一般公司只有我们公司有，定期的话是，意思是你先给8000块钱，还剩对不对，然后每个月给1180，乘以十个月刚好给完，你数学应该比我好应该能算出来吧？”

谭明吉附和道：“对对，那这个钱是什么时候给啊？”

罗艳慧解答道：“等到你培训完开始工作的那个月，月底30号给第一笔，以此类推知道吧？”

“第三种就是助学分期，助学分期的形式就是你大学学费不够，可以分期。”

谭明吉：“额，这就是助学贷款的意思吧，这个如果算上贷款的话要给多久啊？”

“分期的话，两年之内去给完都是可以的。”罗艳慧立即作出回复。

“嗯。”谭明吉应了一声，陷入沉思当中。

罗艳慧不给他考虑的机会，问道：“你刚刚说的培训费太多了，是想要选这个培训吧？”

“现在我们公司这个集训还缺几个人，如果你现在报名的话，可以给你点优惠的，而且助学分期这个钱，等你学完之后三个月就能还完，你现在要报名吗？”

谭明吉一时间拿不定主意，试探道：“这个钱有点多，我可能要回去跟父母商量一下。”

罗艳慧开口道：“这还要商量啊，你这么大的人了还不能自己做主吗？”

“而且现在是限时优惠学费打8折，分期付款压力也小，你培训完成就可以立即上岗了。”

“怎么样，如果你现在要报名的话，我现在挺有空的，可以在今天就帮你把手续给办了。”

谭明吉还在犹豫，罗艳慧趁热打铁道：“行了别纠结了，我看你也是有这个想法的，我们现在赶紧去办手续，再签一下合同，明天你就可以来上班了。”

紧接着不由分说，丢过来几张表让谭明吉填写。

过程中还不停催促，并且进行‘引导’。

……