第十一章 第一次系统任务 (第2/2页)

任务难度不大，因为时间有24小时，到明天下午这个时候之前完成就可以了。

奖励很丰厚，一定要完成。

系统一共三个界面，分别是系统主界面，宿主界面，任务界面。

首先看了一下任务界面上的这项任务，然后又看了看系统主界面。

在主界面上有很多的信息，如绑定的企业名称，规模，员工数量，以及本月的工资总额上限，奖金总额上限。

胡光凡仔细的计算了一下，工资+奖金一起，自己还要给员工们发三十几万才能完成任务，准确的数字是365680元。

也顺便看了看宿主界面。

宿主：胡光凡

状态：健康

专业技能和知识：机械制造工艺（入门级）

胡光凡心中想道，身体还算健康，但有时间还是不能忘了锻炼，身体才是革命的本钱。

专业知识和技能的话，仅仅只有一个入门级的机械制造工艺，应该和自己大学四年学习的是机械设计制造及其自动化专业有关系。

其实，除了机械制造之外，胡光凡还会驾驶技术，但估计在系统看来连入门级都算不上，就没有显示出来。

还有三十六万多块钱要在24小时内发放给大家。

胡光凡离开之前道，“小沈，根据我们刚才制定的薪酬标准将16名普通员工薪酬分别算出来，列出清单，总额为26万元。

为什么只有26万呢。

因为还留了10万多，胡光凡准备发给沈灵月、刘江、萧志文、陈峰四人。

沈灵月搞不懂，除了余水丰他们5位老员工之外，包括自己在内，新入职还没有几天，如果要发工资也是在下个月底。

但人家是老板，沈灵月只能照做，以为是为下个月发工资提前做准备。

交代几句之后，胡光凡去了银行，先是往公司的账户存入了一百万，用于公司的生产经营，然后和银行预约明天取款的事情。

在公司真正的实现赢利之前，胡光凡估计还要多次往公司账户存钱，等公司有一定规模和实力，真正实现赢利之后，那就不用再往里面存钱了。

从银行回来之后，沈灵月已经将16位普通员工的薪酬制定好了，按照一个月30天正常出勤计算，工资+奖金+技能补贴+年功工资等，每一个人从一万二、三千，到一万七、八不等。

如作为班长，又有老员工，又拥有高级技能等级，他拿到了一万八千多元。

一共16名工人，薪酬总额正好为26万元。

胡光凡拿着笔，又在这份清单后面的空白处加上了沈灵月、刘江、萧志文、陈峰四人的名字，在名字后面还写上了金额。

沈灵月：30680元

刘江：30000元

萧志文：20000元

陈峰：20000元

暂时就这么发，下个月再根据具体情况进行调整。胡光凡心中想道。

次日。

沈灵月按时上班，提前几分钟进了办公室，意外的发现老板居然不在，刘江倒是已经到了。

公司目前只有这么一间办公室，沈灵月和刘江都是主管，就暂时和老板一间办公室。

一直到将近上午十点钟，胡光凡才过来，手中还提着一个袋子，里面整整40万块钱。

将装钱的袋子放在桌子上，胡光凡拿出那份自己加了名字的清单吩咐道，“小沈，按照这份清单将钱分别清点好。”

什么！

这是准备干什么！

这份薪酬清单不是为下个月发工资准备的吗，另外，自己的名字怎么也加上去了，而且薪酬怎么成了三万多。

她一头雾水。