第三十五章 小刘,你这块表不错 (第1/2页)
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胡光凡回到宏达实业大约是上午十点钟左右。
看到胡光凡的身影,沈灵月马上就过来了,汇报道,“老板,按照您的吩咐,我有招聘了几个人过来,您要不要面见一下。”
哪里有这个时间哦。
接下来还有更重要的事情,新厂房到位之后一大堆的事情呢。
胡光凡挥手道,“你们把关就可以了,没问题的话就让他们入职吧。”
系统给定的员工数量上限已经到了200人,胡光凡觉得要好好的规划一下。
坐在自己的位置上,打开电脑忙碌起来。
一边思考着,一边将公司的结构框架搞出来。
现在只有一名人力资源主管,一名生产主管,各部门都没有成立,那是肯定不行的。
首先成立财务部、生产制造部、人力资源部、综合管理部、技术质量部,物流采购部,一共这六个部门吧。
刚将公司的组织结构图弄出来,沈灵月就推门进来了。
胡光凡招手道,“灵月,你过来一下。”
沈灵月走过来几步,站在旁边。
胡光凡道,“搬一把凳子过来,坐在我旁边,有一些事情我要和讲一讲,接下来你有的忙了。”
沈灵月搬了一把凳子,坐在胡光凡的身边。
“隔这么远干什么,靠近一点。”
这.....
沈灵月微微迟疑一下,最后还是将凳子挪了挪,距离拉近了一点点。
一股淡淡的香味飘入胡光凡的鼻子之中,他心中想道,这是什么香水的味道,还真好闻。
不由自主的,胡光凡鼻子耸动了两下。
沈灵月正好注意到了这一点,脸颊微微一红,心中道,渣男老板。
胡光凡倒也没有什么更过分的动作,而是一脸正色,吩咐道,“这是我制定的公司组织结构图,一共六个部门,你要做的是制定人才招聘计划。”
什么!
步子迈得这么大。
老板,你不担心扯到什么东西吗。
不过也只是在心中这么想而已,沈灵月嘴上只是提醒道,“老板,是不是步子太大了一点,就我们这个小厂房,办公室都没有两间,一共六个部门,这些管理人员办公的地方都成问题。”
胡光凡高兴的道,“我已经租了一栋新厂房,面积8600平方米,有配套的办公楼......”
将新厂房的情况毫不保留的介绍了一遍。
什么!
沈灵月一惊!
昨天上午的时候她陪老板去看过厂房,当初还建议租赁的新厂房不要太大了,不然就是一种浪费。
看来这个建议被老板直接当了耳边风。
介绍完新厂房之后,胡光凡叮嘱道,“各部门的部长找猎头公司,部长年薪暂定120万,入职就发30万的安家费。”
年薪120万!
入职就有30万的安家费!!!
这样的待遇,哪里是招一家小企业的小部长,人家跨国企业的经理级也多半没有这个待遇吧。
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