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第308章（第1页）

新厂的改革工作，难点很多。

以前是东一榔头，西一榔头。接得都是大单，由上面统一分配。

但是现在需要把它们聚集到一个地方，统一管理，那就要重新选址。

其次，就是现有的工人也得重新安排，用谁好，用谁不好，都得重新选。

好在之前招的都是临时工，不需要太负责。

除了正式工全部纳进来，剩下的临时工都要重新挑选。负责人统一安排。

招工的时候，林炎城也亲自到场。

厂门口排满了，有人在那边嘀咕，“听说这次招的临时工只要通过三个月试用期，就能成为正式工人。跟老员工享受同一待遇。”

“我怎么听说这个厂子已经成了公私合企呢？而且厂长有决策权，可以直接把人开除。照这么算，正式人和临时工也没什么不同。”

“真的吗？”

……

议论声此起彼伏，林炎城让新上任的厂长安排工作。

这个厂长是他特地从别的厂子挖过来的。他的工作能力很出众，但因为被人排济，一直没能晋升。这次得林炎城看重，他就像焕发第二春，满脑子都是怎么提高厂的效益。

就产品的价位，管理，用户群，他都跟林炎城做了探讨。

林炎城欣赏和信任的目光让他信心爆棚。这世上没有比找到伯乐更让人开心的事了。

林炎城把厂子的管理权全权交给他，“我只看结果，如果有人做得不好，不需要顾虑什么，直接开除。如果，明年，你让我看不到结果，我会换个人来做你的位子。”

资本主义一切向钱看齐，老板不会因为你辛苦就原谅你赚不到钱。