151挑战新岗位 (第1/2页)

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祁晴坚信，只有得到的过程千辛万苦，才能更加珍惜，她要拿捏好尺度，在感情上占绝对主动。

试用期吗，当然要更久一些，虽然没告诉莫寻，不过她心中想着先试用两轮天灾吧。

然而祁晴的小任性可苦了莫寻。

祁晴认真上起了网课。莫寻却盯着屏幕，心思全然不在课上。幸福来得太突然，关于男友的各种必须功能，这已经是莫寻的知识盲区了，下了正经客，他要赶紧找有老婆的朋友认真咨询清楚，或者查阅相关参考资料恶补。

魂不守舍上完了网课，莫寻忍住没有问祁晴试用期要多久，只是假装正经说起了后续的工作：“我们进入副本之前，我参加了一个会，是上级决定成立异能者特战队的事。”

“哦，上次我们参加异能者培训交流的时候似乎也有人提过，是同一件事么？”祁晴其实觉得那种交流培训很有用，集体的力量很强大，她多听听别人说的，比自己闷头想能更有收获。

莫寻也发现了，两人以同事的身份相处时，祁晴能更放松。他于是不强求，试用期男友的名分都定了，形式就不重要了，怎能让她觉得不自在呢？

他继续讲：“正式把异能者组织独立出来，这件事牵扯到很多管理方面的问题，以及普通人的顾虑。所以，发挥异能者优势成立特战队，先立个表率，后面就容易推进了。”

祁晴从来没有想过用异能者身份搞特权，不过从管理国家的角度，如何平衡异能者与普通人之间的关系，肯定不是个简单问题。天灾总会过去，异能者的异能和特殊道具也会随之消失么？

如果没有消失，异能者的优势会遗传给后代么？对普通人会否产生威胁，会否变成了凌驾于普通人之上的存在？

那些复杂的事情，让有那种头脑的人去想，祁晴才不会难为自己。她更想做的是珍惜当下的时光，发挥自己的能力，守护自己在乎的人。

“那你打算参加特战队？还是上级已经委派你成为特战队的领导了？”以莫寻的军衔和能力，当领导肯定够资格。

“你想参加特战队么？”莫寻问祁晴。

祁晴说：“有什么好处？职级提升，工资发更多，还是……”

莫寻苦笑：“伤残死亡抚恤金挺高的。津贴也比照当年我们海外工作那种程度，当然也可能会到海外执行比较危险的任务。天灾结束后，理论上会保留职位待遇，肯定比伱在基层避难所当负责人收入高一点。”

祁晴听的眼冒金光。

莫寻说：“不过这个还要看个人意愿，一旦加入就不能随便退出，家属有异议也不能被批准。”

“那你问过你爸？”

莫寻恼道：“我和那人已经断绝关系了，问他做什么。”

“那你问我是几个意思，试用期女友也算家属么？”祁晴直接戳要害。

莫寻抿了抿嘴唇，小心解释道：“我看你手机里将我归入乙方了，既然你是老板，就问问呗。”

“你什么时候偷看我手机了？”