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第205章 推荐封君候选人（第2页）

从五百多人中挑出五名候选人，等于百分之一。

这个基数虽然不算太大，但也不算太小。

当然，推荐权在封君手上，所以，封君的眼光很重要，下代封君的优劣由封君眼光和宗族院代表的选票共同决定，但封君挑人眼光更为重要。

当然，如此操作对吕氏子弟诱惑力很大，而且好处更大，因为哪怕再瞎眼的封君也不可能推荐劣迹斑斑的纨绔子弟。

所以，想成为一国封君，首先得洁身自好，其次，得成为行业佼佼者，第三，能护佑宗族造福宗族，第四，得胸有沟壑口才了得……

给宗族子弟一个希望和梦想，总会有无数宗族子弟努力奋斗，梦想和希望这个东西虽然渺茫，但万一实现了呢？

所以，在能预测的将来，吕氏宗族子弟不至于太废。

吕涛指着书房五张办公桌和五张办公椅道:“你们五人是我推荐的候选人，你们也不用废话劝我，此事将会成为定制，我希望你们以后也能按律传承下去。”

“想成为一国之君，想做好一国之君不容易，让你们提前跟着我就是言传身教，这也会成为传承。”

“你们也都是经历大风大浪之人，人生阅历已经足够丰富了，学识心智已经成熟，我对你们只要求一点，在这里你们是竞争者，决出胜负后不能公报私仇，更不能因为落选不服故意拆台，如果连这点胸襟都做不到，那你们将被宗族院弹劾免职。”

“我先说一下封君权利，第一对军队的绝对领导权，第二，对三院相的提名权，第三，对税务的控制权。封君虽然不能像皇帝一言九鼎，但对封国控制力还是足够多的。”

“但是，封君也仅仅只有这些权利，未来封君不能干涉国政执政，也不能干涉国法执法，更不能干涉国督监督。”

“至于封君产业，封君府有百分之五国税额度，此为封君任期合法收入，军工产业和重工业，我会给我的子孙留百分之六十，给未来封君留百分之二十，剩下的百分之二十会给高级管事，高级科研者百分之十，剩下的百分之十会分于全体产业工匠，但会让工会代持，”

“但是，这些股份只能是封君任期内可享受分红，封君卸任股份自动转移至下一代封君，其他百分之二十股份一样只给予在职人员。”

“为了保证军工和重工业技术更新迭代，为了鼓励技术创新和技术优势，军工和重工收益须先拿出百分之十用于奖励技术研究成果，此为永例必须年年执行，哪怕技术踏步不前也须存蓄于独立账户。”

“再一个，未来封君有百分之五税收，有百分之二十股份，这笔巨款不能完全私用，而是必须拿出百分之五十用于资助封君名下的公共事业，比如教育，医疗，慈善，而且，未来封君，包括封国官吏从上任起再不能经营商业，造成官商勾结或设置壁垒打击竞争者。这些新规我会在卸任前形成律法约束。”

“剩下的，就靠你们自己学习自己领悟了，所谓一代人做一代事，希望你们能无愧于吕氏宗室，无愧于封国军民，无愧于华夏民族。”

从封国十八年底，别山君身后多了五个助手，这五人会跟着别山君处理公务，军务，社交，谈话，宴会，出访，视察等等，总之，除了别山君私生活，只要是公事，五人必定寸步不离观摩学习。

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