第二章 国庆前的会议 (第1/2页)

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经过一个月的精心筹备，紫金堂集团年度发展会议如期在中信广场集团总部召开了。

“今天是紫金堂集团1998年年度的总结与发展规划会议，按贺董的指示，今天由我来主持会议。”

欧阳小婷环顾了一下四周，贺峰对她微笑着点头鼓励，欧阳小婷也微笑着予以回应。

“首先按照会议程序，整个会议分为三个步骤，上午先召开的是集团总裁办《经营与发展会议》，下午是经理以上级别的《公司发展研讨会》，晚上总裁办全体成员到贺董家里聚餐。”

“明天是主管以上级别的《集团经营目标分解与答疑会议》。这些会议程序及议题，已经提前发给与会的各位…。”

欧阳小婷在贺峰的示意下，首先作了会议发言。有些核心观点，贺峰昨晚已经和她交换过意见。

贺峰发现今天欧阳换了一副打扮，上身穿了一件白色圆领紧身打底衫，外罩天蓝色的中式真丝绣花披肩，头发染成棕红色，略带大波浪并齐肩剪短，两耳垂戴的是贺峰赠送她的白金钻石吊坠。

整个人比往日多了几分庄重和成熟，经过近两年的培养，已经有点企业掌门人的味道了。

按照既定的会议程序，集团总裁办的《年度经营与发展会议》是由欧阳小婷主持的，贺峰只在最后做总结性发言。

欧阳小婷代表贺峰讲话后，会议下一个程序，首先是由香江会计师事务所做20分钟的年度财务简报。

“嗯，哼…”

随着两声清嗓子的声音后，香江金锱清会计师事务所的会计师蔺清扬开始做汇报。

“因贵公司目前发展规模越来越大，经过甲乙方双方协商一致后，我们同意将原两周一次的简报，调整为月度财务简报…”

在蔺清扬对着投影仪的数据图表讲解时，贺峰上下打量了一下他。

蔺清扬是香江金融界有名的大咖，金锱清会计师事务所的股东，和贺峰在香江吃过几次饭，贺峰对他极为欣赏，签订合约时就已经约定好，邀请他每年参加自己公司的年度财务会议。

此人是个矮个子，身高只有一米六五，戴着一副金丝眼镜，头发花白，皮肤白皙，身形消瘦，讲话声音不大，但是一开口，那略带有香江口音的悦耳普通话就会吸引人的注意。

此人曾经在英国最着名的金融投资公司负责并购清算工作，是精算师中的佼佼者，对数字相当敏感，业务能力也是相当精湛。

他的思维逻辑被凌玲监控达一年之久，学习他的金融知识让贺峰获益匪浅，可以这样讲，紫金堂管理软件中的很多财务监控数据模型，都是按照此人的思维逻辑建造的。

没有他，贺峰的金字塔软件就少了一大半的效果！

紫金堂总裁办的八个复总裁，现在每个月都会收到财务简报，和金字塔软件一起发挥的作用，也令每一名副总裁都获益匪浅。

金字塔管理系统设计得非常巧妙，其数据是直接从各企业的多个指标读取的，例如财务总监辛小雨可以根据各分公司上报的资金计划，提前调配资金，而监察总监韩慧则可以通过软件发现哪些工作程序违规。

各企业的实际资产收支也都是实时动态显示的，在金字塔软件的相应界面里一目了然，这是贺峰和凌玲一年来的工作结晶。

贺峰将该软件的价值列入无形资产，其硬件投资列入整个集团管理费用的分摊中。

“目前集团的管理费用，是从所有机构的管理费用中抽取的，比例为5%，随着资产的进一步地扩大，我建议不要再采取分红的形式，可以采取上市赠送原始股的形式～”

蔺清扬指着图表继续介绍，他极力反对贺峰的经营模式，因为紫金堂很少贷款，几乎全部自持！

“集团总资产显示是264亿元，管理费用就是13.2亿元。”

参加会议的八名总监和副总裁被震撼了！他们估计过，今年的年终奖应该不少，但没想到居然可以达到上千万元。

现在包括贺峰在内的，各总裁的薪酬支出占有30%，约4亿元。

这样按资历及职务估算，总裁秘书米兰薪资最低，也可以拿到三千万以上。

欧阳小婷最高，约六千五百万元。

以上薪资在国庆前发放，集团视各位总裁的避税需求，由香江会计师事务所为其提供解决方案。

“啊！这么多，选择部分现金和部分固定资产会少很多的税哦！”运营总监于金在台下和韩慧窃窃私语。

贺峰在四个月前，对目前集团的房地产、科技、投资、矿业、珠宝玉石、物流、文旅及外贸公司，都分别聘请了专业的总经理。

阑清扬汇报的数据，贺峰早就了然于心，因此在座位上没不想认真听，让凌玲调用“分心”功能，在心中继续盘算下一步的规划调整。

集团八个总裁各自分管一块，是横向管理，而各分公司在总框架下的管理，是纵向的经营。

这相当编织了一张“管理网”，既保证不出大问题，又可以给各企业一个弹性。

贺峰喝了一口咖啡，香浓的味道舒缓了略显疲惫的大脑。阮小萱马上过来又给贺峰续上。

“贺董，小心咖啡，很烫！”阮小萱微笑着提醒。

贺峰瞥一眼她那曼妙的身姿，心里更是畅快了不少，于是又扫了一眼投影，继续在脑子里盘算。

这种模式的优点是能够最大化地减轻贺峰的工作压力，缺点仍然是需要贺峰和凌玲对上百名领导做好高级的监控，

去年已经处理了一个刘欣欣，今年会不会再出现第二个？

刘欣欣原来是贺峰的商务秘书，后来负责投资公司的工作，任副总经理。

在工作中发现其总打擦边球，不严格按财务制度和流程办事儿，最后导致损失了部分投资款。

虽然不多，但警示意义重大，在韩慧及熊辉的调查下，虽然挽回了部分损失，但依旧损失一千多万元。

当时刘欣欣哭哭啼啼的样子，贺峰眼下还记忆犹新。当时欧阳小婷坚持要开除，贺峰没同意，降职为客服经理。

目前珠宝原石业务和暖阳慈善基金是单列的。

原石业务由彭岩亲自负责，基本上是在国内和香江交割货物。

慈善基金贺峰按集团总盈利的1%给予支付，集团有发展，基金也有保证，更何况基金还接受捐赠。

“对了，晚上要去秀妹新家，给她过生日。”

贺峰在心里提醒了一下凌玲，安排它上了闹钟。

“主人，我觉得秀妹今晚可能会对你…，嘻嘻嘻嘻。”凌玲身穿露胸的女仆装，在贺峰眼前晃来晃去。

“不要闹！”贺峰在心里制止了凌玲，继续思考。

杨乐福队长负责的建筑公司和制砖厂归属房地产板块，外贸则是幸子在负责。

这两个人贺峰都比较放心，杨乐福总经理和幸子无论犯下多大的管理错误，只要不是诚心害人，贺峰都不会放在心里。

关于红砖，今年华夏建设部出台了新政策，要求五年内停止使用红砖，并且对红砖厂加大了打击力度。

“现在全城的红砖已经涨到了每块三毛五，仍然供不应求！大峰你太有眼光了。”

贺峰想起两个月前，杨乐福队长对自己的称赞，仍然心中有些小得意。

贺峰这几个月，配合住建局打压红砖厂，大量抛售红砖，成了米尔城的最大的红砖供应商，再有一个月基本将售罄。

“一立方米我们净赚133元，这一年多来，用十几个项目及青岩市削山修路的渣土烧制，总计储备了近4500万立方米红砖，仅此一项就获利近60亿元，相当于六个100万平方米楼盘的利润。”当时曾轶群算完以后，拍着大腿兴奋地讲。

“这还不包括节约下来的渣土倾倒费用，估计除去运费也节约有6亿元左右。”

财务总监辛小雨拿着计算器，笑着对贺峰说。

贺峰回想起那天算完帐后，曾总和杨乐福队长兴高采烈的样子，现在贺峰心里依然有点小得意。

“不谋全局者，不可得一隅！”当时贺峰是这样回复的。

现在紫金堂集团的发展已经引起了很多人的注意。

为此，半年前贺峰就做了指示，要求国外的十几个“珠宝原石及贵金属”销售公司的cEo，每隔一个月左右，来到米尔城紫金堂集团做托。

让他们装模作样地来投资考察，熊辉也拉着招商局的几个大佬参加洽谈，替紫金堂捞了诸多好处，又打消了部分管理者的疑虑。

利用海外离岸公司复杂的股权结构，对各种公司进行眼花缭乱的持股、收购、并购，这是紫金堂投资公司于金的强项。

以前香江的那几年，在东南亚那一带，于金就是干这些营生的。这一年来，他在投资公司也继续着老本行。

至于旅游公司陶沁沁那里，贺峰也是借着这些国外cEo的外资投资商身份，在国内进行了快速扩张。

“反正是真实的投资，你怕什么！”贺峰对于金安慰。

“老板，这些国外来的钱，都干净不？”于金在东南亚因为投资资金的事情，被夹在中间，差点小命不保，留下了阴影。

“国内这么安全，又不让你出国，你怕什么。”

贺峰为了打消于金的疑虑，没少做解释和安慰。为此凌玲也是实时监控于金的思想，生怕他反叛。

贺峰把所有的企业情况在脑子里过了一遍，最后想到了新辉网络科技公司的发展。

上两周，贺峰专门把肖向东叫了过来，问了他对科技公司的学习情况，发现他进步还是蛮大的。

首先，这一年来，凌玲每天都会给肖向东发去一些学习的资料，有计算机语言方面的，也有网站架构、各栏目管理的系列资料。

并且凌玲每天在肖向东的睡梦中，也悄悄地向他灌输这些知识，还偷偷地给他的大脑增加了一些存储和记忆模块，当然，没和他单独接触，是在孟彩蝶的监控下完成的。

现在的肖向东，人变得开朗自信，各类知识也增加许多。

贺峰是想将肖向东培养为新辉科技公司的高层骨干的，因为经过一年多观察，贺峰发现目前的黄狗网cEo约翰，虽然在网络运营管理方面能力出色，但因其对中国文化不了解，脑筋僵化，缺乏创意。

还有半年，约翰的合约就要到期了，贺峰不准备再续约。因此，这段时间加强了对肖向东的灌输与管理。

“目前网站注册人数，截至上周五，已经达到了1520多万人，大多数是国外的网民，我们已经拥有了英、日、法、德、美、俄等外文页面和栏目。”

肖向东的汇报也不再谈各类网站数据，只谈问题及解决方案。