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第二章 国庆前的会议 (第1/2页)

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经过一个月的精心筹备,紫金堂集团年度发展会议如期在中信广场集团总部召开了。

“今天是紫金堂集团1998年年度的总结与发展规划会议,按贺董的指示,今天由我来主持会议。”

欧阳小婷环顾了一下四周,贺峰对她微笑着点头鼓励,欧阳小婷也微笑着予以回应。

“首先按照会议程序,整个会议分为三个步骤,上午先召开的是集团总裁办《经营与发展会议》,下午是经理以上级别的《公司发展研讨会》,晚上总裁办全体成员到贺董家里聚餐。”

“明天是主管以上级别的《集团经营目标分解与答疑会议》。这些会议程序及议题,已经提前发给与会的各位…。”

欧阳小婷在贺峰的示意下,首先作了会议发言。有些核心观点,贺峰昨晚已经和她交换过意见。

贺峰发现今天欧阳换了一副打扮,上身穿了一件白色圆领紧身打底衫,外罩天蓝色的中式真丝绣花披肩,头发染成棕红色,略带大波浪并齐肩剪短,两耳垂戴的是贺峰赠送她的白金钻石吊坠。

整个人比往日多了几分庄重和成熟,经过近两年的培养,已经有点企业掌门人的味道了。

按照既定的会议程序,集团总裁办的《年度经营与发展会议》是由欧阳小婷主持的,贺峰只在最后做总结性发言。

欧阳小婷代表贺峰讲话后,会议下一个程序,首先是由香江会计师事务所做20分钟的年度财务简报。

“嗯,哼…”

随着两声清嗓子的声音后,香江金锱清会计师事务所的会计师蔺清扬开始做汇报。

“因贵公司目前发展规模越来越大,经过甲乙方双方协商一致后,我们同意将原两周一次的简报,调整为月度财务简报…”

在蔺清扬对着投影仪的数据图表讲解时,贺峰上下打量了一下他。

蔺清扬是香江金融界有名的大咖,金锱清会计师事务所的股东,和贺峰在香江吃过几次饭,贺峰对他极为欣赏,签订合约时就已经约定好,邀请他每年参加自己公司的年度财务会议。

此人是个矮个子,身高只有一米六五,戴着一副金丝眼镜,头发花白,皮肤白皙,身形消瘦,讲话声音不大,但是一开口,那略带有香江口音的悦耳普通话就会吸引人的注意。

此人曾经在英国最着名的金融投资公司负责并购清算工作,是精算师中的佼佼者,对数字相当敏感,业务能力也是相当精湛。

他的思维逻辑被凌玲监控达一年之久,学习他的金融知识让贺峰获益匪浅,可以这样讲,紫金堂管理软件中的很多财务监控数据模型,都是按照此人的思维逻辑建造的。

没有他,贺峰的金字塔软件就少了一大半的效果!

紫金堂总裁办的八个复总裁,现在每个月都会收到财务简报,和金字塔软件一起发挥的作用,也令每一名副总裁都获益匪浅。

金字塔管理系统设计得非常巧妙,其数据是直接从各企业的多个指标读取的,例如财务总监辛小雨可以根据各分公司上报的资金计划,提前调配资金,而监察总监韩慧则可以通过软件发现哪些工作程序违规。

各企业的实际资产收支也都是实时动态显示的,在金字塔软件的相应界面里一目了然,这是贺峰和凌玲一年来的工作结晶。

贺峰将该软件的价值列入无形资产,其硬件投资列入整个集团管理费用的分摊中。

“目前集团的管理费用,是从所有机构的管理费用中抽取的,比例为5%,随着资产的进一步地扩大,我建议不要再采取分红的形式,可以采取上市赠送原始股的形式~”

蔺清扬指着图表继续介绍,他极力反对贺峰的经营模式,因为紫金堂很少贷款,几乎全部自持!

“集团总资产显示是264亿元,管理费用就是13.2亿元。”

参加会议的八名总监和副总裁被震撼了!他们估计过,今年的年终奖应该不少,但没想到居然可以达到上千万元。

现在包括贺峰在内的,各总裁的薪酬支出占有30%,约4亿元。

这样按资历及职务估算,总裁秘书米兰薪资最低,也可以拿到三千万以上。

欧阳小婷最高,约六千五百万元。

以上薪资在国庆前发放,集团视各位总裁的避税需求,由香江会计师事务所为其提供解决方案。

“啊!这么多,选择部分现金和部分固定资产会少很多的税哦!”运营总监于金在台下和韩慧窃窃私语。

贺峰在四个月前,对目前集团的房地产、科技、投资、矿业、珠宝玉石、物流、文旅及外贸公司,都分别聘请了专业的总经理。

阑清扬汇报的数据,贺峰早就了然于心,因此在座位上没不想认真听,让凌玲调用“分心”功能,在心中继续盘算下一步的规划调整。

集团八个总裁各自分管一块,是横向管理,而各分公司在总框架下的管理,是纵向的经营。

这相当编织了一张“管理网”,既保证不出大问题,又可以给各企业一个弹性。

贺峰喝了一口咖啡,香浓的味道舒缓了略显疲惫的大脑。阮小萱马上过来又给贺峰续上。

“贺董,小心咖啡,很烫!”阮小萱微笑着提醒。

贺峰瞥一眼她那曼妙的身姿,心里更是畅快了不少,于是又扫了一眼投影,继续在脑子里盘算。

这种模式的优点是能够最大化地减轻贺峰的工作压力,缺点仍然是需要贺峰和凌玲对上百名领导做好高级的监控,

去年已经处理了一个刘欣欣,今年会不会再出现第二个?

刘欣欣原来是贺峰的商务秘书,后来负责投资公司的工作,任副总经理。

在工作中发现其总打擦边球,不严格按财务制度和流程办事儿,最后导致损失了部分投资款。

虽然不多,但警示意义重大,在韩慧及熊辉的调查下,虽然挽回了部分损失,但依旧损失一千多万元。

当时刘欣欣哭哭啼啼的样子,贺峰眼下还记忆犹新。当时欧阳小婷坚持要开除,贺峰没同意,降职为客服经理。

目前珠宝原石业务和暖阳慈善基金是单列的。

原石业务由彭岩亲自负责,基本上是在国内和香江交割货物。

慈善基金贺峰按集团总盈利的1%给予支付,集团有发展,基金也有保证,更何况基金还接受捐赠。

“对了,晚上要去秀妹新家,给她过生日。”

贺峰在心里提醒了一下凌玲,安排它上了闹钟。

“主人,我觉得秀妹今晚可能会对你…,嘻嘻嘻嘻。”凌玲身穿露胸的女仆装,在贺峰眼前晃来晃去。

“不要闹!”贺峰在心里制止了凌玲,继续思考。

杨乐福队长负责的建筑公司和制砖厂归属房地产板块,外贸则是幸子在负责。

这两个人贺峰都比较放心,杨乐福总经理和幸子无论犯下多大的管理错误,只要不是诚心害人,贺峰都不会放在心里。

关于红砖,今年华夏建设部出台了新政策,要求五年内停止使用红砖,并且对红砖厂加大了打击力度。

“现在全城的红砖已经涨到了每块三毛五,仍然供不应求!大峰你太有眼光了。”

贺峰想起两个月前,杨乐福队长对自己的称赞,仍然心中有些小得意。

贺峰这几个月,配合住建局打压红砖厂,大量抛售红砖,成了米尔城的最大的红砖供应商,再有一个月基本将售罄。

“一立方米我们净赚133元,这一年多来,用十几个项目及青岩市削山修路的渣土烧制,总计储备了近4500万立方米红砖,仅此一项就获利近60亿元,相当于六个100万平方米楼盘的利润。”当时曾轶群算完以后,拍着大腿兴奋地讲。

“这还不包括节约下来的渣土倾倒费用,估计除去运费也节约有6亿元左右。”

财务总监辛小雨拿着计算器,笑着对贺峰说。

贺峰回想起那天算完帐后,曾总和杨乐福队长兴高采烈的样子,现在贺峰心里依然有点小得意。

“不谋全局者,不可得一隅!”当时贺峰是这样回复的。

现在紫金堂集团的发展已经引起了很多人的注意。

为此,半年前贺峰就做了指示,要求国外的十几个“珠宝原石及贵金属”销售公司的cEo,每隔一个月左右,来到米尔城紫金堂集团做托。

让他们装模作样地来投资考察,熊辉也拉着招商局的几个大佬参加洽谈,替紫金堂捞了诸多好处,又打消了部分管理者的疑虑。

利用海外离岸公司复杂的股权结构,对各种公司进行眼花缭乱的持股、收购、并购,这是紫金堂投资公司于金的强项。

以前香江的那几年,在东南亚那一带,于金就是干这些营生的。这一年来,他在投资公司也继续着老本行。

至于旅游公司陶沁沁那里,贺峰也是借着这些国外cEo的外资投资商身份,在国内进行了快速扩张。

“反正是真实的投资,你怕什么!”贺峰对于金安慰。

“老板,这些国外来的钱,都干净不?”于金在东南亚因为投资资金的事情,被夹在中间,差点小命不保,留下了阴影。

“国内这么安全,又不让你出国,你怕什么。”

贺峰为了打消于金的疑虑,没少做解释和安慰。为此凌玲也是实时监控于金的思想,生怕他反叛。

贺峰把所有的企业情况在脑子里过了一遍,最后想到了新辉网络科技公司的发展。

上两周,贺峰专门把肖向东叫了过来,问了他对科技公司的学习情况,发现他进步还是蛮大的。

首先,这一年来,凌玲每天都会给肖向东发去一些学习的资料,有计算机语言方面的,也有网站架构、各栏目管理的系列资料。

并且凌玲每天在肖向东的睡梦中,也悄悄地向他灌输这些知识,还偷偷地给他的大脑增加了一些存储和记忆模块,当然,没和他单独接触,是在孟彩蝶的监控下完成的。

现在的肖向东,人变得开朗自信,各类知识也增加许多。

贺峰是想将肖向东培养为新辉科技公司的高层骨干的,因为经过一年多观察,贺峰发现目前的黄狗网cEo约翰,虽然在网络运营管理方面能力出色,但因其对中国文化不了解,脑筋僵化,缺乏创意。

还有半年,约翰的合约就要到期了,贺峰不准备再续约。因此,这段时间加强了对肖向东的灌输与管理。

“目前网站注册人数,截至上周五,已经达到了1520多万人,大多数是国外的网民,我们已经拥有了英、日、法、德、美、俄等外文页面和栏目。”

肖向东的汇报也不再谈各类网站数据,只谈问题及解决方案。

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