第五十二章 招聘 (第2/2页)

当时白天就一群满足要求的就去报名了，虽然招聘信息上没有任何待遇的说明，大家都关注到了，终身仆人，就是一辈子都是王若馨老供奉的仆人，在旧社会，那就是想让你干啥就敢啥，现代社会了，虽然没这种说法了，但武林中也是这么做的。

因为，大的家族中，都会特别的传授终身仆人专用武技，一般比自己自由发展强多了，就这秘籍价值就不止十万贡献点。

在异能管理局的规定下，所有武技归个人所有。但是，如果你是从别人那里学来的，那么只有一条，别人有权要求你在某些情况下不许使用他的武技，你不得拒绝，而且，不能未经许可，把武技传授给其他人，这是借用的普通人的专利概念，私自传授武技的，双方都得废除武功，除非你能证明你是武技的所有人。

当然，你也可以自创武学，由异能管理局来定级。

而王若馨修炼的武学，一致认定是不属于任何已确定的武学，因为已确定的武学里没有能让人九岁就能达到宗师境界的，目前最好的天级秘籍可以让人在有生之年有百分之二十的机会修炼成宗师，而且秘籍去向明确。因此，她或者她的家族手里，至少有一本超过天级的武学。

在顶层的信息里，还有更多的王游一家的信息，这些没有特意收集，但是从明面上，已经能看出了端倪。王游的经历，周小花的经历，都让他们可以猜测到事实。王游是高境界的武者，遇到走火入魔，人变傻了，成了力气大的傻子，随后和周小花组成家庭，一直很平常。直到某天，王游走火入魔好了，恢复了全部修为，还把女儿教成了宗师，当然也有可能是他中途清醒时教的，从资料显示，每年有几次略微清醒。这些都体现出王游的不同，应该是带着家族传承的传承者或者传功者。

作为家族的传承者，一般有两个任务，一个是开枝散叶，一个是重建家族荣光。

从公开招聘开始，各大小家族门派，甚至普通武者，都在考虑如何能被招聘上。

白天开始，招聘部门人事部就非常的火，说情的，打探消息的，络绎不绝。

到了晚上，都还没公布最终的招聘结果。

哦，对了，白天龙凤榜的杨玛丽，由于距离近，与王游父女有过接触，首先被安排过去了，应该已经占据一个名额。

可以说今天的异能管理局连扫地的，谈的都是九岁老供奉，招聘终身仆人的事情。

外面火，人事部里面更火，不过这个火是发火的火。

主管这次招聘的席绢供奉，现在在发火，有想法的家族名门主事人都围在四周，虎视眈眈的看着她，都想把自己家除了嫡系继承人外的嫡系或者旁系子孙塞进来，但是报名的太多了，就算只有面前这些，也是大大的超员。

席绢供奉也觉得自己以前已经很受重视了，也比不上现在的重视程度。但是现在必须要快刀斩乱麻，越早处理好，队伍才能越早出发，免得到时候老供奉发火。虽然她知道王若馨只有九岁，不会盯着这件事情，但保不住王游不会啊，这才是大老虎。

仔细的再看了一下四周的门派和家族，基本都是家族，门派只有三两个，还是中小型门派。她有些明白了，门派一般不愿意把自己培养的弟子送出去，除非有必要。家族希望把非传承的子女送出去，这样可以产生新的关系，比如联姻，而终身仆人也有类似的意思。这下心里有了主意，立刻说道：“各位，现在这样是不行的，我决定按照如下方式进行：第一，大型门派和家族，每个有两个名额，中级家族和门派共计十个名额，小型门派和散修以抽签形式抽取剩余名额。大家有反对的没有，请举手。”

在座的门派和家族主事人都四周看了一下，评估了自身的实力，都承认这种方法，没人反对。

既然方法定了，人员产生速度就非常快了，最终产生名单，席绢公布名单，并公示。

陈家：陈华颖、陈思琳

耿家：耿香梅、耿妙颜

卫家：卫秀慧、卫清漪

其余女性有杨玛丽、濮清韵、鄢惠、褚芳馥、荀芬馥、沙干蛊、闻人子妍、邰红豆、伊珺琦、费若华、羊丽姝、童雪卉、李静曼、纪畔。

男性有卫信然、汪承基、孙乐和、壤四正真、山乐池、卢元白、刁兴运、全博瀚、公承业、公良宏深。

名单产生的时候，已经是新的一天，一行人匆忙从京都出发，赶往蓉城。