跨境电商 (第2/2页)

现在很多公司是很少主动去炒人，特别针对那些工作多年的老员工，只不过给小鞋你穿，鸡蛋里挑骨头式的让你熬不下去，就像渣男一样希望女友主动提分手。

亦浪本来就对公司一肚子的不合时宜，两年了都没升职加薪的，生活看不到头，也没有兴趣低下高贵的头投靠过去，强烈的知识分子自尊心不允许，最重要的也是没有重金诱惑啊，让亦浪没有偏离正直做人的航道。

而与亦浪所预料的那样，老大比他还早一点离职。此处不留爷自有留爷处，他为工作开启两倍火力，为老板两肋插刀，但价值没有得到应有重视，升职无望，当他业务部门当红炸子鸡有矛盾，女老板做了大多数老板都会做的决策，让他心感严重背叛，心生去意而另换赛道开始成了必然。

2014年，亦浪进公司以来，部门的正总监一直是空悬着的，亦浪老大亦即部门副总监身兼两职使整个部门运转起来，尽管会被别人诟病业务能力与岗位不匹配，但亦浪老大仍一个人当两个人用的兢兢业业工作。

亦浪老大与女老板关系挺好的，深得其信任。就很多人看来，这可归结为他帅气总让女老板心情愉悦效应，以及善于拍老板马屁不无关系。

举个例子，女老板为了讨好儿子的班主任，大包大揽了班级黑板报工作，这个任务经过老大落到了下面平面设计的身上，不仅要挖空心思弄好，还要打印出来，以及亲力亲为地跑到学校贴好。这当中，有时也需要亦浪给文案内容。

接到此任务的平面设计，私底下均怨声载道，都在感概自己这种与专业能力风牛马不相及、鸡零狗碎的工作生活。

亦浪老大以乔帮主为偶像，工作上处处模仿他行事，他喜欢快品牌，每天穿着不重样，很有时尚范儿，还可从中窥见It男polo范的影子。

亦浪本以为他会顺利由媳妇熬成婆婆，名正言顺地坐正了虚位以待的正总监位置，岂料天有不测之风云，他和业务部门的第一业务部老大因工作上意见不一致有冲突，时间长了，渐渐升级为不可调和。

这个老大“根正苗红”，跟女老板鞍前马后多年，跟公司客户关系相对根深蒂固，何况还被公司重点培养，花钱让他读mbA，上市让他持股，亦浪老大对上他，根本不是一个级别的battle。

亦浪的老大的qq个性签名说明了一切：劣币驱逐良币……