第50章 增加人手,雇佣新店员 (第1/2页)
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【余菲音】
【情绪值:78】
【职业:见习厨师LV1】
【专长:糕点女皇LV1】
【月薪:1800】
【担当:后厨】
【求职要求:希望能去正规的餐厅工作,薪资更高当然是最好的了,但最重要的是能在工作中有所成长,能在工作中认识不同的人和事,以及见识和品尝到更多的美食。】
【雇佣费用:积分】
“专门做糕点的专长?”一些比较古老的传统饭店也有糕点卖,他们会有专门的外卖柜台,不少比店里的菜品还有名,但点餐好像比较少见。
【糕点女皇】
【专注于传统糕点的开发,即便是最普通的一枚绿豆糕,最普通的一片猫耳朵,也能达到攻陷严苛美食家的味蕾。】
“做绿豆糕、蛋黄酥、月饼之类的专长,马上就中秋了,做些月饼卖卖倒也可以。”但目前这个好像也不是很重要。
顾梁继续看第二位,叫何珊珊。
【何珊珊】
【情绪值:79】
【职业:见习厨师LV1】
【专长:超级麻辣皇LV1】
【月薪:1800】
【担当:后厨】
【求职要求:是真的么,是真的么,我应聘成功了啊,哈哈,我会努力工作的,我以我的名誉、还有我的超级厨艺保证,谢谢老板。】
【雇佣费用:积分】
“这位的求职要求有些怪异啊。”求职要求难道不是应该谈谈待遇,谈谈工作,谈谈未来遇到的同事、老板之类的么。
不管求职要求,看专长。
【超级麻辣皇】
【专注于麻辣类美食的烹饪,不管是菜肴、烧烤、火锅、还是面点等小吃,都可以让麻辣风味不仅仅是麻辣,还是一道征服舌尖,拷问灵魂的美味佳肴。】
“做麻辣菜的,那本川菜给她学倒是不错。”
但目前顾梁还没打算做太多麻辣菜,仍然得尽量以江南菜风格为主。
所以大菜不会用麻辣菜。
而一般的家常类川菜,王美美和李艳都是会的,等级提升后也比较厉害,似乎没必要特意雇佣一位。
主要是没必要这么早雇佣,毕竟位置有限。
“还是雇佣苏彤吧。”
虽然对一家饭店来说,面条也不是必须提供的,但苏彤的汤面大师仍然可以丰富店里的小吃品类。
这边一些传统饭店也经常提供特色面条的,不会有任何冲突和违和。
【是否确定雇佣店员苏彤,需要消耗积分?】
顾梁确定。
【-积分】
【恭喜!成功雇佣店员:苏彤】
【新店员见习厨师苏彤,将在明天早上开始正式报到入职,请宿主注意接待。】
还有一个雇佣服务员的名额,只有一个选择,顾梁也比较满意,那就是传菜专家张玲。
现在饭店类,传菜员是必须的,店这么大,人手不足的时候,传菜技能,还有白雪的眼明手快专长都很重要。
张玲也一样,明天过来报到。
第二天,顾梁继续去店里,昨天的设备搬完了,但另外一些新设备会在这几天先后运过来,卖家会安装,也要顾梁看着。
这几天店里也需要开始装饰,布置一下。
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