第33章 不平等协议 (第2/2页)
“我这缺人,以后肯定也要朝着音乐圈发展,现在林一凌都专业的人帮他运营。”
老六和风少烨并不知道陈季以后的发展规划,也不知道陈季需要的岗位是啥,但听说林一凌缺人运营,两人同时想起,林一凌现在不仅没有助理,经纪人都没有。
难道是想让风少烨去当经纪人?会不会大材小用?
老六好奇地看着陈季,但是风少烨却立刻点头道:“行,陈……老板,你不嫌弃我惹事,愿意收留我我就来,放心,不会吃垮你。”
“你不先问问什么岗位吗?”
风少烨知道自己和老六虽然意气相投,但方向还是有差异,并不想拖累老六,立刻说道:“什么岗位都行,能跟着陈老板,就是跟着南方之原老师,这机会不是一般人能有的。是吧,老六。”
老六一想,好像也是。按照以往双方合作的过程,他相信陈季不会亏待风少烨。
风少烨是愿意了,但是陈季却说:“你想来可以,但是需要有个测试,如果通过了,就来,通不过,对不起了,咱们还是一起喝酒吃肉就好了。”
风少烨不服气了,小眼睛努力睁大,虽然还是弯弯的,道:“测就测,看不起谁呢!说吧,怎么测?”
“老六,我不是找你借律师吗?晚上我有个合同要谈,而且要当场签约,就让胖球替我谈吧。”
老六反而替风少烨担心,问道:“陈老师,这个合作具体是什么?”
“不能透露,透露了还怎么算是测试?到时候就知道了。”
风少烨拉住老六:“放心吧,不就是一个合作嘛,少爷出马,一个顶俩。”
在风少烨的想象中,南方之原和陈季刚进入圈子不到一个月,提及的合作签约无非是跟投资方、制作方、发行方之类的平台之间的合作,都是小KS,手到擒来。
但是吃过晚饭,三人带着赶来的律师来到约定的海景大酒店会议室,初步了解合作意图后,风少烨和老六都不淡定了。
风少烨的测试是跟星路娱乐签订“合作协议”,协议内容是准天后、星路歌坛一姐无违约金签转到季忆文化发展工作室,并且开放季忆文化发展工作室全部叶青宁歌曲的使用权。对此,季忆只需付出南方之原老师近期的辅导协作,解决星路短期作品内容问题,至于具体什么问题没有明说。
这明显是一份不平等协议。
他要确保的就是协议的专业性,所有条款对季忆有利,且不给季忆留下隐患。律师只能兼顾法律层面,只有像他这样业内人士,才能了解其中潜藏的道道,就像谈剧本那样。
虽然合作内容并不复杂,但对于一个初创期的公司,压倒性拿到这样的条件,风少烨是震惊的。风少烨一边收敛着内心的震撼,一边仔细研究星路已经提前拟定的协议模板,大手一挥修改了不少地方。
对方赶到琴城的是星路娱乐运营副总,是刘满的下属,他带着自己的助理以及法务人员、财务人员一共四人接洽此事。而且他们还“诚恳”地对陈季表示,等协议签订之后,他们要前往琴城分部接手重整分部。
算是给到了陈季面子了,又做了和解的暗示。
刘满虽然在电话里平易近人,实际上是看不起陈季这种草根的,认为陈季并没有资格和自己平起平坐,要不是为了解决总裁交办的事情,他都不愿意如此忍耐,巴不得直接和对方干起来。
对于这些细节的修改与接洽,陈季只关注整体方向,对风少烨提点几个关键点,就不再多嘴。甚至在双方对接、扯皮期间,他直接起身离开会议室,到酒店周边溜达。