第33章 不平等协议 (第2/2页)

“我这缺人，以后肯定也要朝着音乐圈发展，现在林一凌都专业的人帮他运营。”

老六和风少烨并不知道陈季以后的发展规划，也不知道陈季需要的岗位是啥，但听说林一凌缺人运营，两人同时想起，林一凌现在不仅没有助理，经纪人都没有。

难道是想让风少烨去当经纪人？会不会大材小用？

老六好奇地看着陈季，但是风少烨却立刻点头道：“行，陈……老板，你不嫌弃我惹事，愿意收留我我就来，放心，不会吃垮你。”

“你不先问问什么岗位吗？”

风少烨知道自己和老六虽然意气相投，但方向还是有差异，并不想拖累老六，立刻说道：“什么岗位都行，能跟着陈老板，就是跟着南方之原老师，这机会不是一般人能有的。是吧，老六。”

老六一想，好像也是。按照以往双方合作的过程，他相信陈季不会亏待风少烨。

风少烨是愿意了，但是陈季却说：“你想来可以，但是需要有个测试，如果通过了，就来，通不过，对不起了，咱们还是一起喝酒吃肉就好了。”

风少烨不服气了，小眼睛努力睁大，虽然还是弯弯的，道：“测就测，看不起谁呢！说吧，怎么测？”

“老六，我不是找你借律师吗？晚上我有个合同要谈，而且要当场签约，就让胖球替我谈吧。”

老六反而替风少烨担心，问道：“陈老师，这个合作具体是什么？”

“不能透露，透露了还怎么算是测试？到时候就知道了。”

风少烨拉住老六：“放心吧，不就是一个合作嘛，少爷出马，一个顶俩。”

在风少烨的想象中，南方之原和陈季刚进入圈子不到一个月，提及的合作签约无非是跟投资方、制作方、发行方之类的平台之间的合作，都是小KS，手到擒来。

但是吃过晚饭，三人带着赶来的律师来到约定的海景大酒店会议室，初步了解合作意图后，风少烨和老六都不淡定了。

风少烨的测试是跟星路娱乐签订“合作协议”，协议内容是准天后、星路歌坛一姐无违约金签转到季忆文化发展工作室，并且开放季忆文化发展工作室全部叶青宁歌曲的使用权。对此，季忆只需付出南方之原老师近期的辅导协作，解决星路短期作品内容问题，至于具体什么问题没有明说。

这明显是一份不平等协议。

他要确保的就是协议的专业性，所有条款对季忆有利，且不给季忆留下隐患。律师只能兼顾法律层面，只有像他这样业内人士，才能了解其中潜藏的道道，就像谈剧本那样。

虽然合作内容并不复杂，但对于一个初创期的公司，压倒性拿到这样的条件，风少烨是震惊的。风少烨一边收敛着内心的震撼，一边仔细研究星路已经提前拟定的协议模板，大手一挥修改了不少地方。

对方赶到琴城的是星路娱乐运营副总，是刘满的下属，他带着自己的助理以及法务人员、财务人员一共四人接洽此事。而且他们还“诚恳”地对陈季表示，等协议签订之后，他们要前往琴城分部接手重整分部。

算是给到了陈季面子了，又做了和解的暗示。

刘满虽然在电话里平易近人，实际上是看不起陈季这种草根的，认为陈季并没有资格和自己平起平坐，要不是为了解决总裁交办的事情，他都不愿意如此忍耐，巴不得直接和对方干起来。

对于这些细节的修改与接洽，陈季只关注整体方向，对风少烨提点几个关键点，就不再多嘴。甚至在双方对接、扯皮期间，他直接起身离开会议室，到酒店周边溜达。