第120章 辞职风波 (第1/2页)

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常言道：“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”

在爱育黎拔力八达的不懈坚持下，再加上王约和李孟两个人的帮助，还真让他干成了一件大事。

由于深感朝中官员文化素质的低下，爱育黎拔力八达一直在想办法提升官员们的整体素质，为此他还特意跟负责国子监的李孟嘱咐道：“国子学，世祖皇帝深所注意，如平章不忽木等皆蒙古人，而教以成材。朕今亲定国子生额为三百人，仍增陪堂生二十人，通一经者，以次补伴读，着为定式。”

不仅如此，他还下旨将周敦颐、二程（程颐、程颢）、司马光、朱熹、许衡等人尽皆从祀孔庙，摆出了一副要将儒家学说发扬光大的态度。

对于他的这番举动，朝中的大臣们意见不一，以李孟、王约为首的汉族官员自然十分赞同这个提议，但以铁木迭儿为首的太后一党却对此非常不满，认为这是背弃了祖宗的教训，要用外人的理念来治理蒙古人，是非常不合理的一个提议。

为了让爱育黎拔力八达放弃这个想法，铁木迭儿还特意去兴圣宫面见了答己，向她汇报了这件事。

可令铁木迭儿也没想到的是，答己对于这件事似乎并不是太上心，对于他提出想要取消儒治，并趁机将以李孟为首的儒臣们都赶出朝堂，从而使自己一家独大的想法也并没有表示支持，反而让他收敛一点，积极配合爱育黎拔力八达去推行儒治。

这下铁木迭儿懵了，他不知道平时一直对自己百依百顺的答己为什么在这件事上没有听从自己的话，反而还让自己收敛一点。

其实仔细想想也不难理解。

答己是谁？

她是爱育黎拔力八达的亲妈。

而李孟是谁？

李孟是爱育黎拔力八达的老师，而且是从小教到大的授业恩师。

更何况大家可不要忘了，李孟可是跟着爱育黎拔力八达十几年的时间了，可以说爱育黎拔力八达的性格能够塑造成如今的这番模样，跟李孟有着决定性的关系。

在这一期间，答己或多或少的也受到了李孟的影响，所以不仅仅是爱育黎拔力八达，答己对于儒家学说也并不怎么抗拒，这也是导致铁木迭儿这次游说答己失败的直接原因。

在难得的统一了内部意见之后，爱育黎拔力八达十分兴奋，于是便立即给国子监拨款，提高监生们的待遇，希望能在未来为大元朝输送一批新鲜的血液出来。

可蒙古族有一句谚语说的非常好，要想吃肉先养羊，要想吃饭先种田。

虽然国子监已经开始逐渐步入正轨了，但学生们的成长是需要时间的，他们不可能一天之内就通晓四书五经，也不可能一年之内就变成国家栋梁，他们如今需要做的，就是通过不断苦读来提高自己。

可爱育黎拔力八达等不了那么久，在他的眼里，如今的大元朝急需改革。

而改革所需要的人才数量是极为庞大的，更何况即便是国子监的这些学生们马上就能投入使用，也不过才区区三百人而已，对于改革所需要的官员空缺来说，不过是杯水车薪罢了。

【辞职风波】

就在爱育黎拔力八达正为此一筹莫展的时候，王约敏锐地察觉到这是一个机会。

一个让天下士子们能够正常入仕报国的机会。

但如今以儒治国一事已经引起了以铁木迭儿等非汉族官员们的强烈不满，若是再贸然提出恢复科举，恐怕朝中会再次乱成一团，甚至连如今的局面都会受到影响。

久思不定之下，王约决定跟李孟见一面，咨询一下他的意见。

在了解到了王约的想法之后，李孟也有些犹豫，因为他太了解爱育黎拔力八达的性格了，简单来说就是耳根子软，没有主见。

这样的性格也就导致了他会很容易受到别人的影响，可能今天还是这个想法，明天就是另一个想法了。

“算了，先等等吧，现在虽然算是一个机会，但却不太成熟，这件事不能操之过急，还需要再等合适的契机。”经过一番深思熟虑之后，李孟叹了口气，看向王约缓缓开口。

“好吧！”

见李孟如此说，王约也只好点了点头，将这件事情暂时搁置了起来。

然而令王约二人没想到的是，就在二人密谈之后没多久，这个合适的契机就来了。

或许是上次跟答己的交谈很不愉快，铁木迭儿在回到了自己家之后就一直闷闷不乐，认为答己这个娘们头发长，见识短，没有一点远见。

那儒家思想一旦在朝中扎了根，那以后朝堂还会是蒙古人的朝堂么？大元帝国还是蒙古人的帝国么？难道以后两个蒙古人见面，还要互相作揖，按照汉人的礼节来打招呼么？难道以后那些虚伪又孱弱的汉人儒生，就能骑在尊贵而又强大的蒙古人头上发号施令了么？

不！如果是这样，那么我的存在将毫无意义！

怀揣着这样的思想，铁木迭儿再一次前往兴圣宫面见答己，并将其中的利害详细分析给了对方。

他本以为经过自己这一番苦口婆心的劝说，答己肯定能够明白推行儒学背后的厉害关系，可现实却给了他狠狠的一击。