第47章 提建议 (第1/2页)
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走出出渣车间,曲秀贞叹了口气:“问题确实存在,而且一直存在。这是我们做领导的没有做到位,让工人们受苦了。
小赵,你这次提醒的很及时。这样,你先回去,带着老谢去看病。他这是因为工作得的病,理应由厂子里出钱看。
你带他看完病,把票留下来,我跟财务那边打个招呼,回头让老谢找财务报销。一定要给老谢把病看好,好彻底。
厂子里,也会放他几天假,让他多注意两天。回头我们再商量一下,看能不能给他调个岗位。
行了,就这些吧,你先回去吧,我去找厂领导开个会。”
赵恒点点头:“那行,我先回去了,有事儿您再叫我。”
曲秀贞确实是个办实事的好领导,想的很周全,办事效率也很高。
赵恒这边回到医务室,就带着老谢去了趟中医院,又让自己的师父高士昌帮忙看了看。
高老师问了下赵恒的诊断和治疗方案,之后又稍作调整,并且重点指导一下风湿性心脏病的预防与治疗,还传授了赵恒新的按摩和针灸技巧。
赵恒认真学习,走的时候还拿了一些药材,配置了一些预防性的药汤,回去给出渣车间的工人们分一些。
忙完之后,带着老谢去财务处报销了费用。
老谢心中也是很感动:“赵医生,你真是个好人啊。今天真是多亏了你,要不然真的要是严重了。我都不知道该怎么好。我们家还有一大家子人要养活呢。”
赵恒却是摆摆手:“这事儿,你更应该感谢曲书记。我跟她说了你的情况之后,她还特意去驻扎车间看了看。又吩咐财务这边给你报销,另外还批了你几天假,让你这几天回去好好休息。”
领导的功劳,底层的人千万不要抢。
做下属的,适当的突出领导的功劳,很重要。
更何况,赵恒也就是动动嘴皮子,本来就是曲秀贞的功劳。
至于后期给老谢调换岗位,甚至改善出渣车间的环境,这只是领导的承诺。
在事情没有办好之前,赵恒一个字都不会说。
送走千恩万谢的老谢,等到下午的时候,办公室秘书通知赵恒,前去会议室。
等赵恒到了之后,就见到曲秀贞和厂领导都在。
等赵恒一一打过招呼,曲秀贞开口道:“小赵,你给大家讲讲,这个什么是风湿性心脏病?还有咱们这个出渣车间,如果长期在里面工作,又会引起哪些疾病?”
赵恒点点头,开始讲解:“出渣车间水汽蒸腾,潮湿闷热,湿气很重,这就很容易导致……”
等赵恒讲解结束,曲秀贞开口:“刚刚小赵讲的,你们也都听到了。这个问题很严重,如果不能及时得到解决。后期会严重威胁到工友们的生命健康。
长此以往,等真的出了问题,以后谁还愿意在出渣车间干?出渣车间是我们厂条件最差,最艰苦的地方。我们绝不能让工友们流汗又流泪!
如今,改善出渣车间的生产环境,是当务之急,也是头等大事。”
厂长也是有些为难:“曲书记,咱们厂的情况你也知道,本来就不是特别好。这要改善出渣车间的条件,就必须有传送带,吹风机,电风扇,这些可都要不少钱啊。”
曲秀贞点点头:“那就想想办法,我也正在想办法。大家谁有什么好主意也可以提出来。大家集思广益,尽快解决这个问题。”
众人沉默不语。
这要是没人管,最终还得曲老太太到处求人,靠着卖自己的面子,求来各种设备。
曲秀贞对自己还不错,赵恒也不能坐视不管,于是开口道:“曲书记,我倒是有个主意,实行起来麻烦一些。”
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