第47章 领导的批评 (第2/2页)

怎么隐瞒呢？对上报假数据，对下用钱安抚和强制力威慑并举。

有些领导干部，确实存在很严重的形式主义问题。

张师杰听到何说这样的话，还是没绷住，把真实情况告诉给了何。领导就是领导，拿捏下属的心态拿捏得太稳了。

何听到后并没有说话，他脸色严峻。

许久，“你是我的秘书，我派你去看情况就是想听真实情况，你就是我的眼睛，如果连你都不说实话，那我要你有什么用？记住，你是我的人，不是其他人的秘书，你自己要分清楚现状。”

何说完，看了一眼贺松，贺松神情严肃。

“这一次就这样算了，还有下次，我就要考虑你是否能够胜任我的秘书一职了。你表哥可是条汉子，你别丢他的人。”

何冷冷地说了句。

张师杰羞愧万分，他为自己的无知感到耻辱和惭愧。

回到办公室，就听到何打着电话给办公室主任：“这个案子书记已经知道了，也不知道他从哪里知道的，这件事他要过问，你们检查仔细一点，把案子材料做扎实点。”

紧接着何又给该地副 市 长、公安局长打了电话：“务必把案件真实情况直接报省委办和政府办，主要领导需要了解情况，一定要真实准确。”

这下省厅办公室主任有那么点摸不着头脑了。

而何，正考虑这几天把这个办公室主任换掉了。

他很不喜欢有人背着自己搞小动作，尤其还是自己手底下的人。