第16章 薪酬暴涨!特殊人才的待遇 (第1/2页)
九五免费小说 www.x95mf.com,最快更新我!二十四岁当国医,这很合理吧!
众人看去,站在门口的是刘素素。
她气喘吁吁,脸上是掩盖不住的欣喜。
“许医生,医宣部那边找你,有好消息!”
许秋有些意外。
他拍了拍岳宏亮的肩膀,而后起身跟着刘素素赶去医宣部。
他只是医生。
能治病,能救人,但各自家庭的悲哀,他无能为力。
路上,许秋问起了事由。
刘素素神秘地道:“我听说……跟vip病房的陈梦璇有关!”
“捐款?”许秋猜测。
刘素素惊讶地道:“你猜到啦?对,就是捐款!明面上是给咱急诊科的,但,大家都清楚,陈局长肯捐款,全是因为你做的那台手术!”
许秋恍然大悟。
十几分钟后,两人赶到了医宣部的会议室。
刚进门,会议室内就响起了热烈的掌声。
许秋一眼扫去。
除了眼熟的院长,急诊科主任副主任,以及正主陈局长以外,
林协竟然也在!
还有几个陌生的医生。
而会议室的大屏幕上,则有着一行滚动的字幕。
“陈元明——临海市第一医院急诊科捐赠仪式”
捐款两百万。
这一笔钱很大,用作急诊科的发展基金,可以培养大量医生。
当然,还有一个用途——填补财务空缺。
急诊科和其他科室不同。
被送到这里来的,基本上都是急重症,往往都是先抢救、后付费。
其中有一部分人,实在交不上费用,就成了坏账。
这两百万,能帮助不少经济困难的人度过难关。
走了十几分钟捐赠流程,
最后,许秋跟陈局长握了握手。
两人在捐赠支票前拍了张合照,这一次捐赠就算是圆满结束。
许秋也就回了办公室。
屁股都还没坐热呢,接二连三的电话打了过来。
都是来挖他跳槽的。
其中还有林协。
不过,他现在刚在临海一院安定下来,还不想换地方,于是都婉拒了。
与此同时,办公室的电话也响了。
一个同事接起,片刻后喊道:“许医生,找你的!”
许秋刚婉拒完一位外院副主任的橄榄枝,听到这话,拿过了话筒。
“是许秋许医生吗,我是医院人力资源部的,刚刚打您的电话,一直占线,我这才打到你们科室的座机上。”
许秋一头雾水:“有什么事情?”
“是这样的,我们刚刚接到通知,医院内部决定调整您的薪酬水平,初次抬高到五十万元档位。稍后会有详细信息发送至您的手机上,如果有异议,可以随时与我们联络!”
挂断电话,手机果然来了短信。
许秋赶紧看了一眼。
《薪酬调整通知》
1.您的薪酬调整至税前五十万元档位。(绩效、奖金等不计入在内)
2.……
3.……
(请勿透露您的薪酬信息。我院对此保留追责权利。)
其余的信息许秋已经懒得看了。
五十万的年薪……
他感觉像是在做梦。
许秋进医院还不到两周,薪酬就已经达到了副主任、主任的级别。
而且,
(本章未完,请点击下一页继续阅读)