第120章 给上任秘书腾位 (第2/2页)

刘庆福一听就拍了胸脯，表示坚决完成任务。

领导有为难的事，他当然就得办。

要不是高升起的强烈要求，刘庆福根本没有可能到三河县任常委。

高升起遇到了难处，就想到了刘庆福，刘庆福感到十分荣幸。

作为县委办主任，理应为县委书记排忧解难，让县委书记全身心地投入到工作之中。

高升起说，他在任新华区委书记时的秘书，现在过得不是很舒心，想跟着到三河县。

可是，现在他专门从政府办要来了江寒，这事情如何处理？

刘庆福秒懂了高升起的意思，调来老秘书，把江寒扔一边！

这就叫做衣不如新、人不如旧啊。

看来，还是老秘书使起来顺手。

高升起在新华区工作时的秘书叫谢志坚，刘庆福联系之后，谢志坚就一直催着他。

后来，刘庆福终于想到了一招，先搞保密教育，再让保密检查组来检查，专门抽中县委办。

最后江寒在保密方面出了问题被扣了分，这是违反了保密条例，受到惩处是应该的。

虽然他搞出一个黄沟村副村长招聘为三河县、高平市争了光，但一码归一码，功过不相抵。

机要科的小程刚开始有些迟疑，但终于还是配合了。

刘庆福没想到高升起做得如此绝，当场就定了江寒的去向：野坡林场。

自从国有林场管理体制下放市、县管理之后，国有林场就成为企业化管理的自收自支事业单位。

三河县有四个国有林场，体制改革之后都成为林业局下辖的四个副科级事业单位。

这地方说起来是事业单位，但是近些年连工资都发不下来。

野坡林场离县城最远，条件最差。先不说住宿，林区的道路就差得少见，多年来没有资金维护，只有拖拉机勉强能通过，小车都上不去。

所以，各级领导去检查，很少去野坡林场。

野坡林场原来有一个营的驻军，后来编制撤销，当年有五十多名退伍兵需要安排。

这些退伍兵有相当一部分是在三河县找的女友，因为编制撤销时有特殊政策，可以放宽条件就地安置。

有十个人因有人打了招呼而去了县直单位，生活在县城。

其他的四十多名退伍军人被集体安排在野坡林场。

四个林场都不好过，其他三个还好一些，因为职工年龄偏大，想法不多，得过且过。

但野坡林场不一样，虽然远，但是以退伍兵为主的职工，组织性很强，动不动就跑到县城来堵县委县政府的门。

野坡林场最鲜明的特色是第一个字：野！

其他林场也就是十几个人，怎么着也能对乎过去。

但是野坡林场，硬生生塞了四十多个人，总共是五十多人，管理难度太大。

当然，最核心的是工资不到位，工资福利到位了，啥都好说。

目前，野坡林场的场长还在守着摊子，党支部书记今年刚刚办了病退。

把江寒扔到这个地方，最合适不过！

刘庆福感到，高升起对于把江寒放到哪里已经是提前考虑了。

并且高升起一定是提前了解了情况，要不然他也不会把江寒扔到野坡林场。

所以，高升起安排江寒去林业局调研，内容就是国有林场情况。

这显然是让江寒提前到主管部门报到，提前进入角色。

“高书记，志坚这两天就报到。行政科把宿舍都安排好了。”刘庆福报告。

“好。你让组织部通知江寒，这星期就到野坡林场报到。”

刘庆福高兴地出去通知。

把江寒扔到山旮旯里，组织部长王书高也是巴不得。

刘庆福出去之后，高升起打起了电话：“沈总，事已办妥，不过，这对江寒的确有些不公啊。”