第191章 各有各的算盘 (第2/2页)

“会，这个字咋解释？会一拆开，就是人和云，就是让人说话的。要是不让人说话，那就是一言堂。”

“所以说，今天的这个会议，对我启发很大，开得很好，很有质量！”

“我看，其他各个部门的创收措施就不用再汇报了吧。”

“政府的重要职能是建立公平公正的市场竞争秩序，保护消费者、企业经营者的合法权益。因此，我们各个单位和各个部门执法时一定要把握好度。不能为了追求创收而给企业经营和群众生活造成不便、给我们三河县的整体形象造成损害。”

张雅文马上作出了决定，由县财政局成立三河县水利投资公司，公司党委书记和总经理由财政局、河务局副局长分别担任。

员工由其他县属企业平级调到县水投公司。

基本原则是：人员编制不增加，调入人员不提职。

“县水投公司的组建，由常县长具体负责。我这里定一个目标：今年采砂收入，不得少于一个亿。怎么样，常县长，这个目标不算高吧？”

张雅文这么算是基于财政局长鲁子明刚才的说法，卖砂的收入，县财政只取了一成，而私营企业拿走了九成。

前年，县财政从挖砂上增收了2000多万。

按照一比九的比例，私营老板拿走了近两亿。

现在，采砂由县水投公司来做，县财政可以增加两个亿。

张雅文考虑到水投公司刚组建，人员不会太多，给他们定了一个亿的小目标。

如果今年财政增加一个亿，三河县的财政收入排名将向前跨好几名。

张雅文刚刚当上三河县的县长，这一干最少得四五年，所以也不急于把排名一下子提到前面去，只要有进步就行。

现在搞到前面去了，很快就交出了一份亮眼的成绩单，市领导也不可能马上提拔她，毕竟时间太短了。

顶多是市领导在会上对她表扬几句。

如果排名上升得太快，会对她对今后几年的工作造成压力。

一般说来，在提拔重用的节骨眼上发力，这才算得上明智、称得上高明。

常鹏华看向财政局长鲁子明：“子明局长，增收一个亿，你觉得怎么样？”

鲁子明站起回答：“张县长，常县长，别说增收一个亿，增收两个亿也能做得到。”

常鹏华这才表态道：“张县长请放心，我们绝对要超额完成增收任务。我们大干快上，快组班子，快招人员，快编规划，快采快销！力争今年增收达到2.5亿。”

张雅文看出了常鹏华心中的小算盘，打得是啪啪响。

常鹏华这是想尽可能多地创收，创收越多，他给市领导留下的印象就越深刻。

作为常务副县长，就是主管财政的，财政收入增速越快，他的成绩就越显着。

“常县长，慢慢来吧。一个亿的目标，不要超太多，欠一点也不要紧。”张雅文给常鹏华泼了一盆凉水。

任晓站起来说：“张县长，我有个问题。”

张雅文说道：“你说吧。”

“张县长，黄沟村的砂不是也可以采？”