第217章 风到底往哪儿刮? (第1/2页)
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靴子落地了。
张雅文和陈利民心中一叹,王书高、刘庆福、李明贵心中一喜。
王书高此时已经把发给章泽宇的报喜短信都想好了。
等江寒的处理结果一出,王书高轻轻一按就可以发出。
“前些天,江寒给我打电话,强烈要求我把他提为副科级。”
高升起慢斯条理地开了口:
“江寒说,野坡林场党支部书记,可大可小。因为林场场长就是副科级。党支部书记是一把手,林场场长是副书记,这么一看,江寒的职务可视为副科。”
“但是,我拒绝了江寒。因为这需要破格。”
刘庆福瞟了一眼陈利民,心道,刚才陈大炮还对着自己开炮呢。
等一会儿,就看看陈大炮还敢不敢向高升起开炮。
“对于江寒这个人,大家的看法各有不同。这也正常,横看成岭侧成峰,远近高低各不同嘛。”
“从能力上讲,江寒的素质可以说很强,特别是在同级别、同年龄的干部中,嗯,鹤立鸡群,对,鹤立鸡群。”
王书高、刘庆福等人不由得佩服起来,高升起作为县委书记,就是高!
高升起玩的这一招叫做先扬后抑!
如果不这样做,就显得高升起有些小家子气。
这样一讲,高升起的格局就出来了,作为县委书记,评价一个干部就得全面、准确、客观。
把江寒说得一无是处,反而会引起强烈反弹,特别是引起张雅文等人的不满。
前面表扬得越狠,后面处罚得就越重!
“强烈要求进步,这是一件好事。年轻干部嘛,就得有一股冲劲。要是个人都不想追求进步了,这样的人你也使唤不动!”
“利民书记在部队上干过,肯定知道,部队的连长、营长都喜欢什么兵?喜欢刺头兵!”
“那种老实巴交的,平时也不惹事生非的,往往干不成事。而在训练场上取得好成绩的,特别是战场上勇猛冲锋的,往往是那些平时调皮捣蛋的不听话的。这种人往往是敢想、敢闯、敢试、敢冲。”
陈利民接上了话道:“高书记说得没错,拿破仑也说过,不想当将军的士兵不是好士兵。套用到干部使用上我感到也同样适用,不想提拔的干部不是好干部。”
高升起道:“是这么个理。事实也证明,江寒也的确能干。”
“我过去也找鹏华县长和财政局的鲁子明座谈过,但是一直没有拿出增加财政收入的好办法。”
“没想到前几天,江寒想出了一个办法。”
“这个办法让我对国有企业的使命有了新的看法和认识,我又专门学习了一遍中央关于国有企业改革座谈会精神,感到国有企业采砂,并非是一种垄断,也不是与民争利。而是防止国家资源轻易地流入个人腰包的一个好办法,同时也能够迅速增加财政收入。”
“马上江寒又解决了全县中小学教师的缺岗问题。”
“任何一个问题摆出来,都不好解决。但是江寒做到了。”
“有时候我在想,是我们分管的领导解决不了吗?恐怕不是!恐怕是领导们顾虑太多,或者是心思根本没有放在解决问题上。”
“对于干部的冲劲,我们一定要保护,不能打击!”
“有能力的干部往往身上有刺,没有刺的干部在工作之中往往是碌碌无为。这就要看我们领导干部如何搞好综合平衡,把每一个人放到最为合适的岗位上。”
高升起居然谈起了干部的特点和干部的培训使用问题,这不是跑题了吗?
刘庆福感到高升起怎么了?这是越说越激动,越来越跑偏了!
不是研究如何处理江寒的“要官”问题吗,怎么开成了江寒的专场表彰会了?!
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