第156章 boss是我,惊讶吗 (第2/2页)

小刘看起来没啥心眼，乐呵呵的，但是中途细节一个不落。

见谷兆和有了解公司的兴致，他在电梯上着重介绍了一下little lemon的成立理念和业务板块。

“你也是前台？”

“是的。”小刘自我定位为接待师，但是大家总是把这个职位和前台混为一谈，他也不辩解。

谷兆和暗暗纳罕，怎么一个前台都对公司这么了解？还一直为公司说好话。

他看得出来，小刘不是为了工资升职之类的东西，全是他发自内心地推销。

小刘陪他在会议室坐了一会，熟悉了会议室的各项操作，态度诚恳到了极点。

“这个AI评估系统，是我们刚刚联上的。”

小刘把资料和人像投在会议室中间：“这是我们公司的一些艺人，他们所有的数据都记录在这里。”

谷兆和：你们是真没拿我当外人啊？

在来之前，他也做了关于little lemon功课。

本以为只是个小公司，没想到硬件这么强，这些资料，是他能看的吗？

华盛娱乐里相似的资料都是机密，他到部门负责人这个职级，才有调用的机会。

“大家都是为了公司好嘛。”

小刘把茶水移到谷兆和手边。

“我对新项目很感兴趣，等会谷总能允许我旁听吗？”

谷兆和用惊异的眼神望着他，小前台这么有心气的吗？

其实也是他不了解little lemon的用人方式，只要有才，哪怕你进来是清洁工，发挥才能后，也能在适合你的部门步步升迁。

从开门一声“谷总”开始，谷兆和的心态就悄悄发生了变化。

华盛娱乐有湖市演播作后盾，好处显而易见，但是也有弊端，人员驳杂，各种关系交错，宁可少做，不可做错的思想盛行。

从谷兆和现在的行事作风来看，也能瞥见他年轻时多么风风火火。

被华盛打磨过的棱角似乎又有长出来的趋势。

朱辞进来的时候，见到的是谦逊版的谷兆和。

谷兆和之前在《歌者4》的做派让人如梗在喉，朱辞本想挫挫他的锐气，但是听到谷兆和开头第一句就是夸这个“AI评估系统”。

伸手不打笑脸人，朱辞也不好再说什么。

“这可是我们自主研发的系统。”一谈起“AI评估”，朱辞就忍不住炫耀，“业内独一份。”

这实际上是系统和公司联网的一个体现。

童韶恩工作行程愈加繁忙。

系统亲妈特别好地把“天赋测试器”和公司系统联网了，方便童韶恩工作。

“怪不得童韶恩在《歌者4》的最后一期效果这么好。”

谷兆和鲜少恭维人，这次是真的真心实意被little lemon的宏大企划折服了。

同时他也不想太没面子，童韶恩靠着这个公司在最后一期大放异彩，他也接受。

朱辞的脸色有些古怪。

“既然已经签了合同，我就直说了。”

“我只是公司代理人，我们公司真正的掌权人。”

“是童韶恩。”