第11章 (第2/2页)

一般来说，职场是无情的，大多数的老板，领导只会想着怎么折腾自己员工，但眼前的杨洪不一样，他更像是一个领路人，一个博学的长者，带着我们成长到了现在的这个地步。

不光帮了挺多忙，从他的身上也学会了很多东西，如果没有他，我和南宫苑撑死了也就是一个主管，混不到现在的地步，更别说买房买车了。

“小苑走了，我就把没说完的话给你说，反正你俩有一个人懂我意思就行了。”杨洪顿了一下后又接着说道。

“我走之后，总裁这个位置，你俩能上来的希望应该不会很大，大同是一个很讲资历的公司，即便我有意将你们俩的其中一个捧上来，公司能通过的可能性估计也会很低………”

“老大，南哥我不知道，但我自己肯定是没想过坐这个位置的，从最开始跟着你，一直都是你交代我办事儿，现在这个位置，我已经很知足了，不敢奢求太多，您不用这么说的。”没等杨洪说完，我就抬手打断了他。

公司用人，特别是高层，基本上是以资历为先，前两年去苏州开会的时候，也发现大同的管理层基本上都是一些老头。

因此，我并不想让杨洪多费劲，这几年他对我和南宫苑的照顾已经不少了，我不想他到了要结束的时候，在上面眼中，还落个护短的名头，不那么好听。

“这个我自己知道，你就不用多操心了，我会向总部递一封荐书，推荐你来继任我的位置，至于希望大不大，我也不太清楚，只是说尝试，看能不能在你身上破这个先例。”

我正想疑惑，杨洪似乎看出了我的想法，轻轻摆了摆手。

“我知道你想说什么，小苑虽然也很不错，但她做这个位置，肯定不如你，你虽然心性比她差一些，但是你胜在沉稳，圆滑，小苑的性格在某些时候显得太尖利了，而且有个比较致命的弱点………所以这也不是我偏心，你不用多想。”

“另外，如果荐书没有希望，公司肯定会从总部调派新的人过来管理，新官上任三把火，立威的最好方式，就是找公司的老人动手，你俩作为我这个前朝元老的旧派，肯定是第一个针对目标，收拾你俩效果最快，所以，得有提前得预备应对之法。”

说罢，杨洪起身来到了办公室门口，探出脑袋四下望了望过后，小心翼翼的关上了门。

“刚才说的那个产品，小苑去做才是最合适的，虽然那玩意看起来市场需求很大，但公司放出来的也只是一小批，见效不会太快，所以就先让她去慢慢做，至于你，这儿有个更合适的事情。”

说完，从自己的包里掏出了一个精致小巧U盘递给我。

“老大，这是？”我有些疑惑的问道。

“这是厂以前的一批存货，预计会在月中旬放出来消息，今年行情不好，现目前公司年度销售额刚好六千万出头。”