第116章 魏书记牙痛 (第2/2页)

又比如说书记管人事对吧？

那要是十一名市委常委中，有超过半数的常委，都紧紧团结在市长周围！一心一意搞经济建设呢？

重要人事任免最关键一步，是必须通过常委会的表决！这本就是为预防各地一把手，大搞一言堂的重要举措！

可若是过半常委们，都紧紧团结在市长周围！您说人事权在又谁的手上？

当然，书记对常委会的掌控力，除与所有常委一样一人一票外，还多三项权力：

常委会会议召集权；议题严重不合政策或大局情况下，可行使一票否决权；与常委会议题提案的上会权！

常委会召集权好理解，只有书记才能决定常委会开不开？什么时候开！

其他常委对此只有建议权，个别常委对此的建议他可以根本不采纳，只有两个以上的共同提议，书记才必须以正当理由回复。

当然，特么的！当官要当到连理由，你都找不出个好的来！那你还当什么官？

一票否决权是书记最大的权力！

比如说当一个议题，书记看到要失控！他可以动用这权力暂缓讨论，日后再议；

另外，非人事任命之外事项发生意见分歧，当多数人表决同意，他仍然可以否决！

不过，一票否决是最要慎用的权力！

书记一旦动用而传到上面，就会造成两个印象：一是他的掌控力还是不够；二是这人没有民主的胸怀！

一个书记若在不太长的时间里，连续动用两次否决权，上面就有人找你谈话了！若动用更多了，您也就不用干了。

而议题上会权又是什么？

除了紧急情况下临时召集的常委会！其他常委会一般都要提前一周，将要讨论的议题详细列出，以书面形式送达各个常委。

否则，未免就有些太儿戏了……

而这些要讨论决策的议题，其实大多是各个常委提出来的。但书记有权决定：哪些常委提案要马上讨论，哪些可以所谓暂缓。

除非是两名以上常委一起提出共同提案！暂缓，那就必须书面说明正当理由。但刚才说过，当官的最不缺理由。

详细解释那么多，就是在说明书记这三项权力很厉害！所以……

当一把手只要不是能力、资历、背景比二把手差远了，那么老大就还是老大！老大对人事的掌控力，一般基本不会有问题！

就如现在老资格市长霍家红，在人事上只要书记魏跃进不白痴，人事主导权就还是书记掌握着！

而魏书记却一点都不白痴！不但不白痴，他要的可不是主导，他想以绝对掌控的形式，给他的上任权立强势权威！

别人上任书记的惯例，是三个月内就大规模人事调整，不然怎么体现新官上任三把火？只有让对党坚贞可靠的同志，都走上重要的革命岗位！革命事业才能红火嘛。

魏书记则是快半年了才动手！为什么？实在是霍家红这王八蛋不老实呐！

厚书记当时威望那么高，这家伙都敢跟他别苗头！否则，厚书记咋能非不让他上位而选择自己，还对自己费尽心思扶持？

不过，魏书记其实也挺难的！

厚书记在的时候，十一个常委中，军分区政委是中立派，七个常委团结在厚书记周围，只有一个常委跟霍家红亲近。

厚书记走后新进两个常委，魏书记与霍家红一人团结了一个。

可是，后来霍家红不知用什么鬼手段，居然又拉拢了一个老常委。一下子便在常委会中，带他自己一起有四票了！

不过，此时魏书记六对四还有优势！

所以，他得给自己立威！还得让团结在党委周围的常委同志们，有革命的奔头！

所以，他这几个月在干什么？

答案是在拨萝卜，坑就那些坑，不将老萝卜拨出来，新萝卜可不好填进去啊……

好在市纪委书记与他魏跃进一直很铁！于是魏书记这几个月，特别支持纪委工作。当然，成绩也蛮喜人！

经过市委大力支持，在市纪委这五个多月的辛勤工作下，找到县、局长干部中，六个革命队伍里的害群之马！

当然，这些人全都是霍家红带坏的家伙！跟那个王八蛋混，还能学着好吗？

其中有两个直接规进去！另几个倒是问题不大，已主动申请去市档案局学习党史。

拨出萝卜带出泥！截止上月中旬，这下子的萝卜坑可比之前多出很多。

于是，大规模调整人事的时机，终于成熟。因为，不但魏书记自己，就连紧跟党委脚步的常委们，都可以分配大量坑位了。

老练稳重的魏书记，也直到这时才松口气！信心十足通知常委们，下月十号讨论调整干部。

当然，时间给得这么充足，也是给那些想跟着党进步的同志们……一个深思熟虑后…以实际行动向党靠拢的机会！

可是特么的！魏书记到上月底，却又发现新情况！自己费力团结的马小民同志，现在，却突然就叛变了……

这都怪郑清这小王八蛋！

特么的！人家的儿子围攻着打了他，局子里也好好地关了他！他却不知道哪根筋搭错，反而给马小民牵线了省长！

由于军人不干政，军分区政委对无关部队事务的分歧，从来不沾锅！现在常委会情况是：力量对比突然变成了五比五。

可明天就要召开常委会，大规模调整人事！这是他魏书记上任以来，在全市干部面前的真正首秀！

您说，魏书记现在牙疼不？

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