第一百五十七章 应对措施 (第1/2页)

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第168章 应对措施

“至于各版块的组织架构优化和调整，由尔雪晴负责，三个月内提交最终稿。

具体不清楚的私下问我，尽快形成以哈尔街投资集团控股的公司管理结构，尽快探索并形成咱们自己的企业文化，并装订成册，各大板块的log暂时延续现状……

下面你们汇报一下当前需要向我汇报的工作，王副总先来。”

杨平这个点名汇报，其实就是决定公司的排位，王志国不敢大意，职权范围的事情，工作简报上都有，唯有两件事，他拿不定主意：一，工行和府衙人员目前在平南公司，该怎么应对，二，平南办公大厦何时动工，现有办公人员临时在哪里办公。

王志国的建议：一，工行和府衙方面，只能杨平去应付。

二，平南公司现有人员临时搬迁到菲雅日化，或者新清扬日化。

杨平指示，工行方面由郭总负责，若实在难缠，就转移资金到人行，你跟蔡晓宁联系一下，相信有人行背书，工行不能提出一些不切实际的想法。

府衙方面，由马星东负责对接，若是问到我，就说马上要开学了，真的没时间，记住，你只咬紧一条，深市冒出来的假冒产品，府衙必须从速从严处理，其他的要求，你暂时不做回应，回头咱们再商量。

对了，马星东以后是平南公司董事长特别助理，兼任酒吧总经理，相应薪资结构和福利待遇，也要做出相应调整，具体参照日化厂副总的标准。”

马星东毕竟负责过一段时间跟菲雅日化的工作对接，若是待遇定低了，也说不过去。

郭珊珊汇报：“工行无非就是想留住资金，另外日化厂和鸡精厂的资金存放，他们也想托管……”

杨平指示：“不可能，古人都知道鸡蛋不能放在一个篮子里，他工行不要太贪心。”

郭珊珊还另外汇报了一件事情：“秦汉生要求每一季度看一次财务报表。”

杨平想了一下，秦汉生大小是个股东，有权利看财报，但是，一个季度一看，这就有点频繁了，所以他指示：“年终分红的时候，一并把财务报表给他，他若有意见，现在可以退出公司，

另外，你们也想一下，是不是在上市之前，甩掉秦汉生？商场嘛，今天的承诺，明天不作数的情况时常发生，违约就违约，我付给他违约金总可以吧？只是我现在，拿不准具体甩他开的节点和时间。”

这算是，给高层一个参与决策的机会，杨平也借此看一看，在坐的哪一个有胆子提出合理化建议。

其实，杨平想到秦汉生的时候，心里就已经有了答案。

杨平话音刚落，王志国就哼了一下道：“要甩就尽快甩，否则菲雅日化那个烂厂，真能从我们这里捞取很多资金的。”

“按照这个月的盈利，他们股份虽然不多，但也能将近分一千万了。”郭珊珊悠悠的说道。

“那就马上断开，咱们不能当他的现金奶牛。”

马星东尤其恨秦汉生和杨超斌。

现在王志国手下也掌握了七八十号保安了，又有了李振标这个保安副队长加入，压根就不怕秦汉生犯浑。

“对，我的意见也是尽快甩开。”

牛春红很少这样发表肯定的建议，杨平能看出来，牛春红不是跟风说的。

尔雪晴跟着说道：“商场如战场，此一时彼一时，尽快甩开他们，才是正确的决策，还有万中耀，要把他的股份额度尽量压缩在一个正常高管该有的合理的范围内。”

依云和马一芳的职位不够，她们只是记录，不能发表意见，但两张涨红的小脸，已经说明反映出她们的态度了。

咳咳。

杨平很高兴大家能如此迅速的，以公司利益为主而做出判断，但是，他有他的想法，刚才是不想说，现在他很愿意说出来。

“我的想法有三点，一，溢价回购，二股权置换，秦汉生不是投资了电视机组装，影碟机，磁带加工厂吗，咱们可以给他投资，换回他们手里的股份，这也是先礼后兵，

二，就是，无限增资扩股，直到把他们的股份稀释得剩下一根头发丝，然后他们自然不会再赖着我们了，