第6章 拜师学艺 (第2/2页)

医院保安严重失职，这些女人是怎么溜出疯人院的？

我勉强笑了一下，我说有机会表演给你们看，但不是现在。

我冲开人群，去洗手间开闸泄洪，那种感觉让人一下轻松了很多。

回到我那间破旧的男宿舍，我站着发呆，房间虽然差了一些，毕竟不要房租。

我回宿舍屁股还没坐热，门口就伸进来几个脑袋，询问我可不可以来我宿舍看看。我不能说不可以，我让这帮女土匪进来。

我的那间男宿舍就在女宿舍隔壁，很不方便。小企业条件差，就那个鸟样。

98年那个年代，厂里女生多，男生少，好多老板不收男工，这个是真的。

几个女生进我宿舍后，其中一个高个子说道：“新来的哥哥，自我介绍一下嘛”。

面对一个女人时，我承认我不怯场，但同时面对几个虎视眈眈的女人时还是有一点不一样。

我一边用食指在空中一笔一划的写，一边说道：“本人姓高名伟，来自天府之国，以后各位姐姐妹妹多多指教”。

“高伟哥，你介绍得还不够详细。”

“就是嘛，也没说有没有女朋友。”

“芳龄几许，也没说。”

“我更想知道你的三围是多少。”

“你理想中的女生是什么样子的？”

“你的初吻是什么时候被偷走的？”

“接吻的时候，男人是睁一只眼闭一只眼，还是……”

“你喜欢一个女人，你是看那里？”

…………

喜欢一个女人肯定是看“那里”和“那里”，我心里这样想，但我不会说的。

我感觉这是在开记者会，少说几句对我最有利，我告诉她们，来日方长，以后慢慢回答。

这些女人不同意，说“来日”不知道具体是哪日。

我告诉她们，“来日”就是“来”的那天和“日”的那天。

高个子女生又说：“高伟，欢迎你来到女儿国，这里没有蜘蛛精、玉兔精、白骨精，只有狐狸精”。

我指着宿舍门上“欢迎来到女国”几个字问：“谁的杰作？”

她们全摇头。刚开始，我觉得这厂女人多新鲜，但我现在又觉得这种阴盛阳衰的环境缺乏阳刚之气。

这个小厂没有年轻男人，女人单身久了，看见猪都是眉清目秀的。

这个厂目前就我一个男人，我不是进了女儿国，而是进了狼窝。整天被女人跟在屁股后面感觉没有自由似的。

屁股很翘的那个女生坐在我床上晃了几下，对我说道：“新来的哥哥，你的床塌了随时可以来我宿舍睡哦”。

我先摇头，后点头。我心想，还有tm这种好事，谢主隆恩。

笑起来有酒窝的那个女同事告诉我：“哥，你的男浴室停水了，你可以来我的浴室搓澡。”

这些女同事咋这么好呢，个个都是菩萨心肠。

人家对我那么好，我也不能太自私，我告诉她们：“你们女浴室停水了，也可以来我的男浴室搓澡，我还提供免费服务帮你们搓澡。”

看起来特别骚的哪个女生说：“我们厂里目前就你一个年轻男人，大家都要好好照顾你。哥，你要是没衣服穿了，我的衣服拿给你穿。”

这些女同事太好了，根本没把我当外人看，居然还有女人拿衣服给我穿。

我告诉那个看起来有点骚的女同事：“谢谢你的好意，男人永远要比女人少穿一件布料较少的衣服，我穿你的衣服不合适。”

一阵嘻嘻哈哈，越来越离谱。当一个女人在男人面前时，她是羞涩的；当一群女人在男人面前时，她们是流氓。

进入工厂第二天，配方师傅开始让我做一些简单的辅助工作，比如配完料让我清洗配料桶和工具。还有就是让我认识化工机械设备，我兴趣很浓厚，巴不得两天就学会。他的办公桌上有化工类书籍，征得他同意，我晚上就拿回宿舍看。

小微企业，老板经常出差，老板娘在负责生产管理，她把我叫到办公室，问习不习惯，还一再叮嘱我虚心求教。

我最关心的问题是如何把老屌毛的技术学到手，于是万般巴结他，平均一个星期奉上一包“中华”烟，相当于我两天工资。老屌毛后来实在不好意思高频率收我好烟，我就改为一个月送两包“中华”烟，偶尔请他吃顿饭。

因为他要辞职，也不想拖太久，我每天都会学一点新东西，加之我对化工又比较感兴趣，学起来没什么压力。

七天后，老屌毛开始让我单独配料，他动口我动手，一步一步让我熟悉配方，以及操作反应釜。

做笔记是非常重要的一件事，不但老师傅如此，学徒更是如此。沐浴露和洗发水原材料多，各种材料在配方中的比例要记在笔记本上。

我每次配料，老屌毛都是拿着笔记本念给我听，哪种材料要多少数量。其实配方比例是个死东西，称量准确就好。

第二是配方工艺，简而言之，就是配方生产的比例、先后顺序、温度、机器转速等控制，当然不能透露太多，怕被人打屁股。

第三个是配方中每种材料的作用，老屌毛就不给我讲了，怕我举一反三，我又不好问。这个我会看化工书籍和上网查论文把它搞懂的。

我之所以有时叫他老屌毛，是因为我最想知道的他偏偏不告诉我，反而把我带偏。很多师傅都不会把精髓传授给徒弟，这个我也知道，教会徒弟饿死师傅。

随着我对配方的逐步了解，我才发现我们厂里的沐浴露和洗发水质量跟别的厂家比差了一大截。

我就开始明白，老屌毛的配方不咋地，可能也搞不出新花样，顶不住老板対质量高要求的压力，无奈之下只好辞职。

于是我分析老板为什么把我一个新手招聘进厂，而不是招聘一个精通沐浴露和洗发水配方的工程师。理由有几点：其一，小微企业的老板舍不得花高薪请人；其二，有能力的不会进作坊式加工小企业，这种人在哪里都混得下去；其三，基于以上两个原因，老板认为招一个新人把配方学过来，既不影响生产，还能节省工资，又让我这新人学习配方研发，我认为我的分析是对的。