第3章 差劲 (第1/2页)

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虽然叶枫是李达的上级，但是平时两人关系不错，加上李达的工作能力较强，在部门叶枫还是十分器重李达的。就在几个月前，叶枫主动跟李达谈起准备提拔李达为部门的副职，李达听到这个消息十分激动，公司有规定，要是提拔为部门副职以上，合同直接跟公司签约，待遇上也是翻一番。

李达觉得，在公司辛辛苦苦两年多，终于要迎来胜利的果实了。李达为了表示感谢当天就宴请了叶枫，酒桌上，李达问叶枫提拔的事情还要叶部长多多提携。叶枫拍着李达的肩膀道，你李达不仅是我叶枫的好兄弟，也是我工作上的左膀右臂，提拔的事情你放一百个心，绝对没有问题，李达听了直接喝了半杯白酒以表示感谢。

虽然后来提拔的事情一直没有消息，李达也侧面跟叶枫提过，叶枫一如既往的让李达放心，慢慢的，李达也不好意思再问叶枫，不过再工作上还是勤勤恳恳，因为李达觉得提拔是大事情，总要有个过程。李达以前在老东家的时候，公司要提拔他为中层的时候，也是早就收到消息，但真正提拔都是一年以后了。

......！

一个中午，李达来到叶枫办公室，先是闲聊一阵，然后就谈起去年奖金还没有发的事情。李达本以为叶枫最起码安慰一番，没想到叶枫直接说道，李达，你虽然来公司时间不长，但在职场上也混了很多年了，这点规矩不懂吗？你跟那些小年轻凑什么热闹啊？李达很是疑惑，这说的是什么话啊，我是争取自己的权益，而且去年的奖金是我们应得的，又不是我们胡乱搞事。

“李达，我上次开会说了，公司并没有明确说奖金不发给你们，只是说公司现在有些困难，暂时停发，等公司效益一好，马上会给你们补发的，你怎么这点觉悟都没有呢？你今天找我跟我是这个事情，我对你很是失望。”

叶枫那张嫌弃的脸，让李达十分心寒，同时也让李达感觉到提拔的事情可能就是他画的一个大饼，部门六个人，三个90后，基本上不买叶枫的账，他们只是做好自己的本职工作，其他的事情基本上不插手，有时候叶枫让他们周末加个班，他们都会找各种理由推辞。确实要加班可以，要算加班费。

另外两个是女同志，很多事情上叶枫也不能安排太多，所以，部门的很多事情都是由李达来完成。除了工作上的事情，私事李达也会帮着干，比如接一下叶枫的孩子放学，拿一下快递，就连叶枫买张火车票都要李达代劳。李达做这么多，还不是叶枫跟他说了提拔的事情，让他心里有个奔头。当然，这其中还有李达跟叶枫的关系平时处的还不错。

李达不清楚，叶枫的反应为什么这么大，他唯一能够想到的是叶枫接到上级的要求了，一定要稳住部门的员工，不让他们闹事，否则要处分你们。

叶枫的反应让李达很心寒，这哪里像一个当领导的，你不维护自己部门的兄弟就算了，也没有必要嘲讽吧。李达觉得要是没有任何反应，叶枫是不是觉得自己太好欺负了？

李达回了一句，这些奖金是我们应得的，公司没有理由去不发，同时我听说，某些跟着领导的人发了，我们不发算什么意思，我今天跟你说这个事情，是按照公司的规章制度去办事，逐级上报。如果您不处理，我只有越级反应了。

叶枫脸色一沉，心想着你这是威胁我呢？你算个什么东西啊，一个公司的“编外”人员，有什么资格跟我提要求。这些话叶枫没有说出来，因为他见李达来脾气了，就准备唱红脸。

叶枫笑了起来，还主动给李达发了一根烟。

“李达，你的心情我理解。说实话，公司的做法确实做的很欠妥，你们也是拖家带口的，虽然奖金只有三万多元，但对你们来说也是一笔不小的收入。你放心，你今天跟我反映的情况，我一定给你反映到张总那边去。”

叶枫虽然这么说，李达心里还是不相信的，因为今天叶枫的举动让李达觉得自己在叶枫心里，根本就是一根葱，把自己当傻子玩呢。但是，他这么说了，李达还是要尊重一下。

“叶部长，那这件事就拜托了！”