第11章 争锋相对 (第1/2页)

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通知三点开会，下午两点半，李达和办公室的同事来到指定的办公室，其他部门的同事也已经到了，看来大家都很在意这次会议！

李达数了一下人数十三个，涉及到多个部门，除了李达的部门全部来了，其他部门来的人都是三三两两，没有全部来，看来这次会议他们不仅分批开，连部门的人都是分批次来的。李达觉得，他们这么做的目的就是为了分化！

两点五十分，何大伟带着她的副手金小丽，金小丽是个漂亮的少妇，每天打扮的花枝招展，公司配发的职业装都能穿出韵味来。据传，金小丽是何大伟的女人，公司还流传着他们加班时办公室传来的震动声！

何大伟示意金丽丽看看人有没有到齐，金小丽看了一下手中的名单然后又数了数，在确定没有问题后，跟何大伟汇报人数已到齐！

何大伟咳嗽两声，各位同事，今天开会想必大家也知道是什么主题了。

“我呢，首先感谢大家，你们这段时间都没有找我，不像有些同志，每天都过来找我，给我的工作造成了很大的被动，这种行为简直就是胡闹！

李达想到了陈思杰，听他说他是三天两头就往何大伟办公室跑，就为了奖金的问题！

“公司有明确规定，任何事情都要逐级汇报，有些人这么搞实在不像话。甚至有的同志直接在公司饭堂跟我提起有些事情，简直不像话！”

李达听了，这不是在说自己嘛！cao，李达觉得何大伟真不是东西，这么小的事情，不仅跟叶枫讲，还在今天的会议上讲！

“好了，言归正传，我今天也长话短说，今天召集大家来主要有两个议题，第一，关于去年奖金没有发放的问题。第二，关于降薪的问题！其实啊，这都是同一个问题，公司的业务这两年都在优化，大家也清楚认识到，钱不好赚了。如今，不是你们跟第三方签约合同的人降薪，我们正式的也降薪。所以，还请大家多体谅体谅公司。不过，大家放心，这个奖金啊，公司还在考虑，具体发多少也还不知道，所以应该是有的。”

李达听了这话就不爽，这哪里是跟我们商量，直接传达命令的吧。至于奖金的问题，这明显是稳住人心啊，说了，好像又没说。

“来，大家看看，有什么想法的可以直接提出来，我汇总之后直接跟领导汇报。”何大伟笑着说道。

这时，一个年轻的同事说道，“何总监，我有两个问题，第一个我听说跟我们性质一样的人，去年的奖金发了。第二个，公司说降薪，我们年收入不超过七万，那么降薪的结构是什么，这些钱是怎么分配的。”

李达注意到何大伟的脸色微微一变，不过，马上充满笑容。

“第一个问题，我不知道你们是哪来的消息他们发了奖金的额，这个我不清楚。随即他还问了一旁金小丽，金小丽也示意不清楚这件事情。第二问题，降薪之后的结构，包括五险一金，工资和奖金。”

何大伟真是说谎不打草稿，还装模作样的问金小丽。发不发你们人事最清楚了，因为奖金的明细就是你们做的。