第52章 时间差 (第2/2页)

......！

在hR门口，金小丽刚刚回来，叶枫打了声招呼，眼睛却对金小丽身上打转。

“金总监，这么巧，我们又见面了。”

金小丽懒得理他，就叶枫这样的，金小丽是看不上的。

“叶部长，我还有事情，就不跟你闲聊了。”随即推开门走了进去。

叶枫呵呵一笑，装什么啊，等到下次老子把你搞到手，看看你还装什么高傲。

.......！

金小丽一进何大伟的办公室，何大伟就问金小丽，叶枫是不是跟你讲了，李达投诉到省里的相关部门。

金小丽点点头。

“那你跟张总汇报没有？”

“没有。上午比较急，具体情况不清楚，所以我让叶部长跟您汇报一下。”

何大伟点点头道，“叶枫刚刚跟我说了，李达这小子胆子越来越大了，竟然敢投诉到省里的平台了，他是不想好了，还是不想公司好啊。”话音落下，何大伟直接拿起桌上的杯子狠狠的用力拍下。

“妈的，他李达真以为我们不敢对他怎么样嘛，简直无法无天。竟然欺负到我们hR头上来了。”

金小丽突然意识到，这个时候怂恿何大伟把这件事跟张浩汇报，那岂不是跟张浩的想法不一样？何大伟被骂肯定是的，最关键的是会让张浩觉得，我的意思不是要先稳住李达吗？你何大伟怎么突然又要立马处理李达呢？你是不是要跟我对着干？这样，何大伟的做事方式的能力肯定会受到张浩的质疑。至于后果，对何大伟肯定是不利的。

金小丽觉得先用一个信息差，先不告诉张浩对李达处理的真实想法。怂恿何大伟跟张浩汇报李达投诉的事情，以何大伟的思路，肯定会跟张浩说要立马处理李达的。那么自然会得到张浩的训斥。

就算何大伟知道张浩的真实想法了，那金小丽也有解释的理由。因为刚刚准备跟你汇报的时候，你主动说起李达投诉的事情了，我们的思路全部围绕这个话题了。所以一时间就忘记了。届时，金小丽再忽悠一番，何大伟肯定把气撒在李达身上。

“何总监，这件事情是真的吗？”

“千真万确，是叶枫亲口说的。”

“那可就难办了。你还记得前年有个同事也是投诉到省里的平台，最后上级来检查，我们不光赔钱，还赔礼道歉。还导致公司的股价有所波动。”

“我最担心的就是这个。赔点钱就算了，公司的股价有波动，这个问题全部在我们hR这边。妈的，这个李达，老子跟他没完。”话音落下，何大伟吐出一句脏话，“cao他妈的，这个混蛋实在太可恶。”

金小丽见状，果然，何大伟的怒气已经全部撒在李达身上了。

“何总监，您消消火，气坏了身体可不值。”

“我能不生气吗？事情搞到这一步，问题好像都处在我们hR身上了，他们高管就没有点责任了。要是把去年的奖金发了，先稳住他们，哪有现在的屁事。”

金小丽觉得，何大伟也不傻吗？还能分得清事情的主要原因。所以，金小丽今天跟张浩提出解决办法的时候，就把这个问题抛了出来。当然不是责备公司降薪，而是从人才培养的角度去分析降薪这件事。