第72章 精华论 (第1/2页)

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在南方学习的这几天，韩建国被深深震撼到了，原来，青年人才还可以这样操作。

在当地政府实际运作下，起到了非常显着的效果，“用知识改变命运”不再只是教科书上的口号，而实实在在的经验和收获。

原来，韩建国到南方当地的农村考察，发现这里的部分乡镇包括村级干部，那些儿相对应的副职干部，都是清一色的大学生。

这些儿大学生学识专业，充满热情，遇到事情爱动脑、想办法，并且对新鲜事物接受较快，熟练和运用互联网思维和优势，能把知识变成行动力。

不仅如此，还能把当地滞销的农产品和土特产，通过带货直播和自媒体展示的宣销形式，全部销售出去。

这种新型的操作思路，让韩建国等干部眼前一亮，原来还可以用这样的手段操作，不仅及时便捷的解决了滞销问题，还直接为农民和当地增加创收，并且为政府切实可行的解决了诸多问题，比如：下岗再就业，农闲时候的有效利用，农民工变成守家待业的技术工，还有将家乡的好东西广而告之等等，可谓是一举几得！

这或许就是韩建国这次学习的最大收获，同样是用人或者吸引人才，临城在这方面还是有差距、有不足，这种心病严重困扰着韩建国，也是他为什么下决心改变的初衷。

“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”。

不仅仅是字面意思，韩建国真的决定回去之后，就大胆创新、摒弃狭隘的目光、拓宽思路坚决不走老路，让优秀青年干部散发光发热，为真正改变临城的经济、城市和精神面貌，做出最应有的贡献！

“可不可以这样，我先选出一批优秀的人员和地方，比如选择十个贫困村，或者选择几十名优秀基层青年干部，让他们作为村里的副职工作，结合实际情况，主抓经济建设和民生改善，你说…有没有改变的可能？”

韩建国一边泡着脚，一边问着高越。

这几天的学习观摩，太让韩建国震撼了，今天他去的三个小康村，要知道…五年前，这几个村子在全市城镇乡村垫底，妥妥的贫困村、落后村，只是因为来了一群有文化、有魄力、敢说、敢想、敢干的年轻人，一切都大变样了，可以说是旧貌换新颜。

通过这些年轻干部的努力，将传统农产品和新型互联网结合起来，变废为宝、把土特产卖到了全世界，不仅成功摘掉了贫困的帽子，还一举脱贫致富，成了家喻户晓的富裕村。

“我觉得可行，哪怕是先选择几个试点，组织年青有为的干部团队，重点驻扎包片，或许能从根本解决贫困问题，摘掉穷困帽子。”

高越翻开了自己的笔记本，“市长，我今日也去了几个地方，有了一个新的想法！”

“什么想法？说来听听。”

韩建国给足浴盆加了热水，用热水泡脚既解乏、又舒服。

“我在想，能不能让我们临城的这些儿个企事业单位，重点帮扶一个乡镇或是几个村庄，最好是点对点那种。

另外，这些儿单位的干部，可以兼职这些儿地方的相关副职，说白了就是包到人，责任和权利细化，根据实际情况，让他们拿出脱贫致富的办法。

哪怕是能最大化改善贫困面貌，只要做出成绩和贡献，我们都要给这些儿干部发奖金、发荣誉证书，鼓励他们的创造性和积极性，争取更大的成就，树立榜样的力量和可行的方法，带领更多更优秀的人投入其中。”

高越对比着自己的记录，说出了心中所想。

“你这个想法很好，很有创新精神。，最主要实际和实用，非常不错。

没想到，这么一趟学习下来，你的思想觉悟和学习态度更胜一筹。