第239章 圈子文化 (第2/2页)

童伟的判断果然没错。别的领导是捂着、压着丑事丑闻不让报道，而丁光耀反其道而行之，就是要把金安的家底宣扬出去，通过舆论造势，掀起一场大讨论，让众人来评判金安是否要改革。

此外，如此举动比较极端，冒很大风险。一旦过头了，对金安的形象是毁灭性的打击。如果省领导盯上了，会认为丁光耀的能力不足，说不定会影响仕途。

他既然敢这么做，肯定是认真研判，反复思考过的。再者，背后有高人为其撑腰，就是把金安翻个底朝天，也丝毫影响不了他的仕途。而这个高人，仅凭他的老领导，省委常委、组织部长林福东还不够硬，或许还有更厉害的人物。

官场，说到底就是圈子文化。同学、师生、亲戚、朋友之间都有可能形成特定的圈子。确定核心人物后，通过利益的交织，触角的延伸，范围的扩大，确保每个领域都有自己人，以巩固圈子的地位，建立牢不可破的同盟。

当今社会，一个官员想要成就一番事业，没有强大的背景和雄厚的财力是无法实现的。比如蔡小虎，以家族式的利益扩大圈子，在金安县织出一张令人震惊的网络。如果不是丁光耀下定决心弄他，其地位无法撼动。

同样，丁光耀也身处圈子。或许早些年是圈子里的小角色，如今主政一方，需要借助圈子的力量来施展手脚。是真正为金安发展谋福利，还是为了巩固圈子来提升自己，真实目的只有他们知道。

其实，乔岩也被无形中拉入到丁光耀的圈子。省委组织部长林福东、市委副书记秦川文，南江投资开发集团总经理王江勇，以及宏图集团的关宏志、隆森实业集团宋文琦，不出意外都是这个圈子当中的。

丁光耀要整合金安煤企，目的是提高税收，但拉进自己人来实施……乔岩通过一段时间的观察和揣摩，以及多年的纪检经验，已经嗅到不一样的味道。

不管这么说，只要是为了金安发展，其他的不去过问，更不能过问。低调行事，谦虚做人，毕竟才刚刚起步，需要学得东西很多。最关键的，丁光耀这人还不错，如果能进入他们的圈子，对未来的发展是有极大帮助的。就怕成了别人利用的棋子，用后弃之，是他最不愿看到的。

丁光耀继续道：“写完这篇稿件后，最好找一个笔杆子写一篇评论文章，既要有深度广度，还要有高度和力度。可以的话，在网上也发酵一番，让那些大V也参与进来讨论热议。不要怕事大，尽可能地造势，为下一步改革做足铺垫。回头我和童伟说一下，不安排你其他事，安安心心把这件事做好。这仗要是打漂亮了，接下来的事情就都好办了。”

乔岩听着心潮澎湃，仿佛上战场一般，让他放开手脚，驰骋沃野。这不就是自己一直想干的事业吗，能为家乡发展贡献一点力，不枉此生。

“请丁书记放心，保证完成任务。”

丁光耀眼神笃定点点头道：“明天调研结束后你就着手这件事，需要用钱我和关宏志说，让他全力配合你。”

乔岩有些纳闷，明天市委书记来调研，丁光耀好像并不重视，要不哪有闲心在这里散步，还和他说这些。有没有可能，他没把冯开诚当回事。