第66章 金牌作曲人 (第2/2页)

余笙的软肋在哪里，她是清清楚楚。

“有多高？”

余笙果然问道。

“初级作曲人，基本工资每月五千左右，金牌作曲人，基本工资每月十万，这还不说奖金。

而且，金牌作曲人，工作时间非常自由，一年只要有三首百万下载量歌曲，或者是一首千万下载量就可以了，根本不用来坐班。

只是遇到紧急事情的时候，才会过来公司。

余笙，你确定不要金牌作曲人？”

卧槽，原来是这样啊！

听说，魔皇娱乐公司，也没有几个金牌作曲人。

每一个金牌作曲人，就是公司的脸面。

刘嘉慧是真的对他好。

直接越过了一级作曲人，高级作曲人，一步到位，就做金牌作曲人。

这样看来，还是金牌作曲人好。

“姐，你看这样行不行，我做金牌作曲人，可是还在咱们第六作曲部，别给我整什么独立办公室，也别嚷嚷，在公司内部，把我当成初级作曲人就可以了。

行不行？”

余笙问道。

“这有什么不行的，你没有忘记姐，姐高兴还来不及呢。”

刘嘉慧高兴的说道。

其实，刘嘉慧给余笙申请金牌作曲人，也是做了很久思考的。

不管是一级作曲人，还是高级作曲人，还是都隶属于原来的作曲部，算是她的人。

如果成为金牌作曲人，就会直接进入金牌作曲部，比一至六作曲部要高半级，肯定是脱离了她的领导。

思虑再三，还是为了余笙好，决定推他成为金牌作曲人。

没想到余笙竟然提出了这个要求。

按照公司对金牌作曲人的有求必应的态度，一定没有问题。

这件事情，无非是让高层保密的问题。

“行，姐求之不得呢。”

刘嘉慧说道。

于是，两个人就愉快的决定了。

刘嘉慧正式向公司提出，升余笙为金牌作曲人。

虽然余笙进入魔皇娱乐公司时间不久，但魔皇娱乐的晋升制度，又不是论资排辈，而是按照成绩来的。

按照目前余笙四首歌的下载量来说，金牌作曲人，其实就有点亏了。

升为公司的金钻作曲人，按照成绩，也是够格了。

唯一缺的，是国内，国际明星排名。

各大公司有一个约定俗成的规定，金钻作曲人，要有累积一个亿以上的下载量，进入国内一线，国际二线。

余笙的条件，显然是不够的。

全国的金钻作曲人，一共也没有几个。

魔皇娱乐公司就没有。

他们与曲王，曲皇，曲后的地位一样。

甚至，有的曲王，就是某公司的金钻作曲人。

全国顶尖的作曲人，一共不超过六个。

就连大名鼎鼎的皇甫一曲，也不是金钻作曲人。

他努力了很久，最终还是差那么一点。

公司给予他与金钻作曲人相差无几的待遇。

余笙看中金牌作曲人，完全是看在钱的份上。

金牌作曲人一个月十万，初级作曲人一个月五千。

就是三岁小孩，也知道该如何选择。

等挂了电话，苏一刀就开始算，截止到现在，一共可以赚多少钱。

一亿七千万下载量，就按五成算，他可以拿到八千五百万次。

一首歌是三元，三五一十五，三八二十四，乖乖，就这样，他就可以拿到两亿五千万元。

因为肯定不止这么多的钱，等于去掉自己交的税，也能拿到这么多。

怪不得人人都想进入娱乐圈呢。

正想仔细算算，一个电话打了进来。

看到电话，余笙一拍脑袋，嗨，怎么把他忘记了！