第103章 继续招人 (第2/2页)

这可不是她为了排场要求的，而是她第一次给员工开会时有人受不住孙诗雨气质上的威压主动站起来问候，然后其他人也不敢坐着，这事至此就成了公司的规矩。

“大家好。我身边这位是新任贸易公司负责人的向志天经理。”

啪~啪~啪，会议室里响起了欢迎掌声。

“请向经理给大家讲两句。”

“诸位好，初次见面。感谢老板的信任让我担任贸易公司经理一职，我。。。。”

向志天讲的很简短，就是表个态，表示将来会把贸易公司的工作做好。

“好，散会。”

孙诗雨是最不愿意开会的，重生前早就习惯了有什么事都吩咐”繁星“去做了，可现在由于条件所限也只得入乡随俗了，不过历次会议都十分简短，交代好工作就行。

随着各国旗舰店的开设，孙诗雨每月都需要定期制作一批面膜，这种情况下要是再由她自己去购买材料就不现实了。

所以她未雨绸缪成立了东亚诗雨商贸有限公司，除了用于采购原材料之外还会兼做贸易用以盈利。

之所以不直接用化妆品公司的名义采购是不想把原材料与销售放在同一个公司，倒不是她不信任唐美珠，而是面膜销售利润巨大孙诗雨又不能事必躬亲，必须形成有效的制度提前预防。

所谓贸易不过是货物流转低买高卖的生意，只要资金充足生意立刻就能做起来。

公司刚起步规模不大，孙诗雨从账面上拨了一个亿给贸易公司也就足够了，办公地点足够大放在一起没问题，账目方面虽然是单独的却没必要再招聘财务人员，由傅颖华的财务部负责即可。

之前招聘的员工在派驻出去之后没剩下几个人，所以贸易公司的人员都需要重新招聘，这个事情就由向志天、林清雅、傅颖华三人负责了。

唐美珠虽然派去了国外拓展业务可化妆品公司的工作也没有放松，新招聘的十二名店员不但她亲自通过视频进行了面试，还安排三名老员工对她们进行了培训，现在已经达到了上岗要求。

此外考虑到公司的下一步发展，她又新招聘了十名员工。

虽说孙诗雨给的薪酬待遇在业内算是高的，但谁也说不好谁突然就有了什么事要离职。

这些人预先做好培训平时可以作为储备店长，一旦要开设新店或者哪个店有了人员上的问题立刻就能调过去。

至于公司里剩下的人她可不敢动了，总不能把老板手下的人都给调光吧？到时候老板连个跑腿办事的都没有。

方霏怡那边也是一样的，公司发布招聘公告的时候各个岗位都写得清清楚楚，她的客服部也一并新招了五名员工。

因为客服部定位就是和高端客户沟通，所以这五位新员工自然就要选那形象好气质佳，性格外向善于沟通交流的了。虽然标准高但别忘了这是魔都，是最不缺人才的地方。

可以说整个环球金融中心里，单个公司美女最多的就是东亚诗雨集团有限公司和下属各分公司。

不过这件事相比于孙诗雨的知名度来说又算不得什么了。整栋大厦现在谁不知道东亚诗雨集团的老板是个比明星都漂亮的美女，那气质更是无人能及。

只可惜孙诗雨来公司的时间并不固定，让很多男士只闻其名却无缘一睹芳容。