第45章 团队完全成型 (第1/2页)

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“什么意思？一级还有丙等医院吗？”

许恒整个人都不好了。按照我国现行的医院分级制度。医院的等级一共分为三级，一级医院、二级医院、三级医院。

另外，从二级医院开始，根据医院等第制度进行评分，分为特、甲、乙、丙四个等第。

其中，特等只存在于三甲之中。而且等级制度一般也不会把一级医院纳入进来。

基本上，丙等的医院少之又少。一般来说，县一级的医院，大多都是二级乙等、二级甲等医院这一类。

地市级里面，中心医院或是人民医院这类的，一般是三级乙等或是三级甲等。根据各个地方经济发展不同，地市州这一个级别的行政区里面。最少一所，最多两到三所三级医院不等。省会除外！

再往上，那就是国内最顶级的特大型综合医院了。也就是俗称的三级特等医院。比如协和、湘雅等等这类的医院，基本上都是三特的存在。

什么时候一级还划分等级了。

随着许恒心中的念头闪过，脑海里，系统难得回了一句：那是现实！

好吧。许恒顿时不说话了。这很合理。没错，现实之中没有一级丙等，不代表系统里面没有。你是霸主，你开心就好。

拿着执照，许恒走出了卫生局，不由得兴奋的挥舞了一下拳头，脸上也是抑制不住的激动。

这个buff加成简直是太牛掰了。诊所级时候的buff加成分别是：员工学习能力提升百分之五、诊疗技术能力提升百分之五、治疗效果提升百分之五。

可到了一级丙等医院级别的buff加成竟然变成了员工学习效率提升10%，员工医疗技术提升10%、患者治疗效果提升10%；最重要的，竟然新出现了一个科研能力。虽说只有5%。可许恒觉得，以后说不定医院里面每年都能多出几篇论文。

让许恒兴奋的事，前面三个，这意味着，只要是自己这里的职工。在学习新技术，提升能力上就比别人更快。打个比方，考个执照。别人可能需要努力10天，但自己的人只需要9天。其他两个也是，无论是治疗效果还是医疗技术，这都是能够显着得到提升的。

许恒不知道的事，随着医院buff的光环开始启动。许氏医院这边。西医内科诊室里，黄大海医师只感觉自己头脑似乎都变得活络了不少。桌子上翻看的内科学书籍都记得更快了。

放下书，黄大海看着旁边的病人。心中对诊断和判断都有了非常清晰的思路。

“你这是肺炎。先去拍个片子，另外，做一个血常规吧。看看血象高不高。”黄大海开口吩咐着。

病人就是附近周边的人，听到这，皱了皱眉头：“医生，不要做了吧？快不快啊！我最讨厌做检查了。排队、缴费什么的，都特别麻烦。”

黄大海笑着道：“不麻烦，我们这里都是先检查然后再统一缴费的。你放心吧。”

“行吧，我就是不想麻烦才不去医院的。”患者又发了一句牢骚。

很快，结果出来了。黄大海看了看，道：“你这是肺炎，得输液。我给你开两天的吊针看看。”

整个诊断，处理的过程，行云流水。开出来的处方也是十分的到位。如果许恒在这里，肯定能看得出来，这黄大海的技术提升了。